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文檔簡介

個體超市雇傭員工合同范本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“雇主”):

地址:________________

法定代表人:________________

乙方(以下簡稱“雇員”):

姓名:________________

性別:________________

身份證號碼:________________

住址:________________

鑒于:

1.甲方經(jīng)營個體超市,需雇傭乙方從事相關(guān)工作;

2.乙方愿意接受甲方的雇傭,從事個體超市相關(guān)工作。

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方經(jīng)營地點從事個體超市相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容如下:

1.負(fù)責(zé)商品上架、整理、補(bǔ)貨;

2.負(fù)責(zé)顧客咨詢、接待、售后服務(wù);

3.負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全及消防工作;

4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

第二條工作時間

1.工作時間:周一至周日,每日工作時間為8小時;

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時間,不得擅自離崗。

第三條工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元,甲方按月支付;

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算;

3.甲方為乙方購買社會保險,具體險種及繳費比例由雙方另行協(xié)商。

第四條休息休假

1.乙方每月享有帶薪年休假__________天;

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

第五條保密條款

1.乙方在履行本合同期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露;

2.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。

第六條違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;

2.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年;

2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書面合同。

第八條合同解除

1.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;

(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(3)被依法追究刑事責(zé)任;

(4)其他違反本合同約定的情形。

2.甲方有以下情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)未按照合同約定支付工資;

(2)未依法為乙方購買社會保險;

(3)其他違反本合同約定的情形。

第九條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):________________

乙方(簽字):________________

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方健康證明;

3.乙方入職登記表;

4.乙方社會保險繳納證明;

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(以下簡稱“雇主”):

地址:________________

法定代表人:________________

乙方(以下簡稱“雇員”):

姓名:________________

性別:________________

身份證號碼:________________

住址:________________

第三方(以下簡稱“服務(wù)商”):

名稱:________________

地址:________________

法定代表人:________________

鑒于:

1.甲方經(jīng)營個體超市,需雇傭乙方從事相關(guān)工作,并委托服務(wù)商提供人力資源服務(wù);

2.乙方愿意接受甲方的雇傭,從事個體超市相關(guān)工作,并由服務(wù)商進(jìn)行管理;

3.為明確甲乙雙方及服務(wù)商的權(quán)利和義務(wù),保障甲方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方及服務(wù)商友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方經(jīng)營地點從事個體超市相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容如下:

(1)負(fù)責(zé)商品上架、整理、補(bǔ)貨;

(2)負(fù)責(zé)顧客咨詢、接待、售后服務(wù);

(3)負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全及消防工作;

(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.服務(wù)商負(fù)責(zé)乙方日常管理,包括但不限于:

(1)乙方招聘、培訓(xùn)、考核;

(2)乙方工資發(fā)放、社會保險繳納;

(3)乙方勞動爭議處理;

(4)乙方勞動合同簽訂、續(xù)簽及解除。

第二條工作時間與休息休假

1.工作時間:周一至周日,每日工作時間為8小時;

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時間,不得擅自離崗;

3.乙方每月享有帶薪年休假__________天;

4.乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

第三條工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元,甲方按月支付;

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算;

3.服務(wù)商負(fù)責(zé)乙方工資發(fā)放及社會保險繳納,具體險種及繳費比例由雙方另行協(xié)商。

第四條甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé);

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲;

3.甲方有權(quán)要求服務(wù)商對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提升乙方工作能力;

4.甲方有權(quán)解除與服務(wù)商的合作關(guān)系,并要求服務(wù)商承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第五條乙方違約及限制條款

1.乙方違反工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;

2.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前__________天書面通知甲方及服務(wù)商;

4.乙方在合同期內(nèi),不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

第六條服務(wù)商責(zé)權(quán)利

1.服務(wù)商負(fù)責(zé)乙方日常管理,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé);

2.服務(wù)商有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲;

3.服務(wù)商應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方購買社會保險,并按時繳納;

4.服務(wù)商應(yīng)保障乙方合法權(quán)益,維護(hù)乙方工作環(huán)境。

第七條合同解除

1.甲方有以下情形之一的,有權(quán)解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;

(4)服務(wù)商違反合同約定,給甲方造成損失的。

2.乙方有以下情形之一的,有權(quán)解除本合同:

(1)甲方未按照合同約定支付工資;

(2)甲方未依法為乙方購買社會保險;

(3)服務(wù)商未履行合同約定,給乙方造成損失的。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;

2.本合同一式三份,甲乙雙方及服務(wù)商各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方健康證明;

3.乙方入職登記表;

4.乙方社會保險繳納證明;

5.服務(wù)商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的:

1.通過引入服務(wù)商,甲方可以降低人力資源管理成本,提高工作效率;

2.服務(wù)商具備專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗,有助于提高乙方工作質(zhì)量和員工滿意度;

3.服務(wù)商可以承擔(dān)部分法律風(fēng)險,保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.甲方作為個體超市的經(jīng)營者,對超市的經(jīng)營和管理具有最終決定權(quán);

2.通過本合同,甲方可以明確自身權(quán)益,確保超市的正常運營;

3.甲方可以借助服務(wù)商的專業(yè)力量,提升超市的整體競爭力。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(以下簡稱“雇主”):

名稱:________________

地址:________________

法定代表人:________________

乙方(以下簡稱“雇員”):

姓名:________________

性別:________________

身份證號碼:________________

住址:________________

第三方(以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”):

名稱:________________

地址:________________

法定代表人:________________

鑒于:

1.甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作,但希望利用勞務(wù)派遣公司的專業(yè)服務(wù)來管理乙方;

2.乙方愿意接受甲方的雇傭,并希望通過勞務(wù)派遣公司提供的服務(wù)保障自身權(quán)益;

3.為明確甲乙雙方及勞務(wù)派遣公司的權(quán)利和義務(wù),保障乙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方及勞務(wù)派遣公司友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容如下:

(1)負(fù)責(zé)商品的陳列、整理和清潔;

(2)負(fù)責(zé)顧客的接待和服務(wù);

(3)負(fù)責(zé)店內(nèi)秩序維護(hù)和安全隱患排查;

(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)乙方的日常管理,包括但不限于:

(1)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理;

(2)乙方的工資支付和社會保險繳納;

(3)乙方的合同簽訂、續(xù)簽和解除;

(4)乙方的勞動爭議處理。

第二條工作時間與休息休假

1.工作時間:周一至周日,每日工作時間為8小時;

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和病假;

3.勞務(wù)派遣公司應(yīng)確保乙方的工作時間符合勞動法規(guī)定。

第三條工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元,勞務(wù)派遣公司按月支付;

2.乙方享有加班費、獎金等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)由勞務(wù)派遣公司制定;

3.勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)為乙方購買社會保險,并按時繳納。

第四條乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會;

2.乙方有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司提供公正的工作評價和晉升機(jī)會;

3.乙方有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司保障其合法權(quán)益,包括但不限于勞動報酬、社會保險和休息休假;

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同,并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

第五條甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故克扣乙方的工資,否則乙方有權(quán)要求賠償;

2.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班,否則乙方有權(quán)拒絕,并要求甲方支付加班費;

3.甲方不得違反勞動法規(guī)定,侵害乙方的合法權(quán)益;

4.甲方不得在乙方合同期內(nèi)無故解除合同,否則乙方有權(quán)要求賠償。

第六條勞務(wù)派遣公司責(zé)權(quán)利

1.勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)乙方的日常管理,確保乙方的工作環(huán)境符合法律法規(guī);

2.勞務(wù)派遣公司有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲;

3.勞務(wù)派遣公司應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于勞動報酬、社會保險和休息休假;

4.勞務(wù)派遣公司有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作情況,調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

第七條合同解除

1.乙方有以下情形之一的,有權(quán)解除本合同:

(1)甲方違反合同約定,未按時支付工資或未提供社會保險;

(2)勞務(wù)派遣公司未履行合同約定,侵害乙方的合法權(quán)益;

(3)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。

2.甲方有以下情形之一的,有權(quán)解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或給甲方造成重大損失;

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;

2.本合同一式三份,甲乙雙方及勞務(wù)派遣公司各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方健康證明;

3.乙方入職登記表;

4.乙方社會保險繳納證明;

5.勞務(wù)派

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