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學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院
《行政案例研習(xí)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共服務(wù)的均等化是公共管理的重要目標(biāo)之一。以下關(guān)于公共服務(wù)均等化的實(shí)現(xiàn)途徑,不正確的是()A.加大對(duì)貧困地區(qū)的財(cái)政投入B.統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)C.按照地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提供不同標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)D.加強(qiáng)人員培訓(xùn)和技術(shù)支持2、公共服務(wù)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)具有科學(xué)性和合理性。以下哪種評(píng)價(jià)指標(biāo)更能反映公共服務(wù)的公平性?()A.服務(wù)覆蓋率B.服務(wù)效率C.服務(wù)質(zhì)量D.服務(wù)成本3、公共管理中的行政文化對(duì)組織行為和管理方式產(chǎn)生影響。以下關(guān)于行政文化的功能,不正確的是()A.凝聚功能B.約束功能C.創(chuàng)新功能D.阻礙改革和發(fā)展4、公共管理中的公共組織文化對(duì)組織成員的行為和態(tài)度產(chǎn)生影響。以下關(guān)于公共組織文化的功能,描述正確的是()A.控制功能B.分散功能C.破壞功能D.阻礙功能5、在公共政策的制定過(guò)程中,需要充分考慮利益相關(guān)者的訴求和影響。對(duì)于一項(xiàng)旨在提高城市交通效率的政策,以下哪類利益相關(guān)者的意見(jiàn)通常更側(cè)重于交通設(shè)施的改善和優(yōu)化?()A.市民B.交通管理部門C.公交運(yùn)營(yíng)公司D.城市規(guī)劃部門6、公共危機(jī)管理中的預(yù)警機(jī)制是預(yù)防危機(jī)發(fā)生的重要手段。以下關(guān)于公共危機(jī)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)成要素,不包括()A.危機(jī)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)B.危機(jī)評(píng)估系統(tǒng)C.危機(jī)預(yù)控系統(tǒng)D.危機(jī)恢復(fù)系統(tǒng)7、公共管理中的監(jiān)督機(jī)制對(duì)于防止權(quán)力濫用和腐敗至關(guān)重要。以下關(guān)于公共管理監(jiān)督類型的描述,錯(cuò)誤的是:()A.內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督B.事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督C.只有上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督,不存在平行監(jiān)督D.法律監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督8、公共部門的改革是不斷推進(jìn)的。以下關(guān)于公共部門改革的動(dòng)力,不包括()A.公眾需求的變化B.技術(shù)進(jìn)步C.公共部門內(nèi)部的惰性D.國(guó)際環(huán)境的影響9、公共服務(wù)的提供需要考慮公平與效率的平衡,以下關(guān)于公平與效率關(guān)系的描述,不正確的是:()A.公平與效率相互依存、相互促進(jìn)B.追求公平必然犧牲效率C.在一定條件下,公平與效率可以兼顧D.應(yīng)根據(jù)具體情況合理權(quán)衡公平與效率10、公共管理中的法治原則要求公共部門依法行政。在處理公共事務(wù)時(shí),以下哪種情況最容易引發(fā)對(duì)公共部門依法行政的質(zhì)疑?()A.決策程序不透明B.執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不一致C.自由裁量權(quán)過(guò)大D.以上都是11、在公共管理中,政府職能轉(zhuǎn)變是重要改革方向。以下關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的重點(diǎn),表述不準(zhǔn)確的是()A.從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變B.從微觀管理向宏觀調(diào)控轉(zhuǎn)變C.從重視經(jīng)濟(jì)職能向重視社會(huì)職能轉(zhuǎn)變D.從政府主導(dǎo)一切向完全放權(quán)于市場(chǎng)轉(zhuǎn)變12、公共管理中的行政倫理規(guī)范具有重要的約束作用。以下關(guān)于行政倫理規(guī)范的來(lái)源,不包括()A.法律法規(guī)B.社會(huì)習(xí)俗C.個(gè)人道德判斷D.行政命令13、公共管理中的新公共管理理論強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)化和管理主義,以下關(guān)于新公共管理理論局限性的分析,不正確的是:()A.過(guò)于注重效率,忽視了公平和公共利益B.可能導(dǎo)致公共服務(wù)的私有化和商業(yè)化C.對(duì)傳統(tǒng)公共行政理論的徹底否定D.容易引發(fā)公共部門的道德風(fēng)險(xiǎn)14、公共政策的評(píng)估是政策過(guò)程的重要環(huán)節(jié)。以下哪種評(píng)估方法側(cè)重于評(píng)估政策產(chǎn)生的實(shí)際效果?()A.過(guò)程評(píng)估B.結(jié)果評(píng)估C.效益評(píng)估D.價(jià)值評(píng)估15、公共管理中的責(zé)任機(jī)制包括政治責(zé)任、法律責(zé)任和行政責(zé)任等。當(dāng)公共管理者違反法律法規(guī)時(shí),應(yīng)承擔(dān)的主要責(zé)任是?()A.政治責(zé)任B.法律責(zé)任C.行政責(zé)任D.道德責(zé)任16、對(duì)于公共部門的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,以下關(guān)于其構(gòu)建原則的說(shuō)法,哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)模浚ǎ〢.績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系應(yīng)盡量簡(jiǎn)化,只關(guān)注少數(shù)關(guān)鍵指標(biāo),以減輕評(píng)估負(fù)擔(dān)B.指標(biāo)體系要全面涵蓋組織的各項(xiàng)工作,不遺漏任何重要方面C.構(gòu)建指標(biāo)體系時(shí)應(yīng)主要參考上級(jí)部門的要求,無(wú)需考慮本地實(shí)際情況D.績(jī)效評(píng)估指標(biāo)一旦確定,就不能再修改和完善,以保持穩(wěn)定性17、公共管理中的公共選擇理論強(qiáng)調(diào)個(gè)人在公共決策中的作用。以下關(guān)于公共選擇理論的觀點(diǎn),錯(cuò)誤的是()A.政治家和官僚也是理性的經(jīng)濟(jì)人B.公共選擇過(guò)程中不存在尋租行為C.政府決策也會(huì)受到利益集團(tuán)的影響D.公共物品的供給存在低效率問(wèn)題18、公共管理中的責(zé)任機(jī)制對(duì)于保障公共利益至關(guān)重要。以下關(guān)于公共管理責(zé)任的內(nèi)涵,不準(zhǔn)確的是()A.法律責(zé)任B.政治責(zé)任C.道德責(zé)任D.無(wú)限責(zé)任19、在公共部門的績(jī)效評(píng)估中,平衡計(jì)分卡是一種常用的工具。以下哪個(gè)維度在平衡計(jì)分卡中對(duì)于衡量公共部門的內(nèi)部管理流程優(yōu)化最為關(guān)鍵?()A.財(cái)務(wù)維度B.客戶維度C.內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度20、公共政策的評(píng)估需要全面、客觀、準(zhǔn)確。以下關(guān)于公共政策評(píng)估的內(nèi)容,不包括()A.政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度B.政策執(zhí)行的成本效益C.政策制定者的個(gè)人背景D.政策對(duì)社會(huì)的影響二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)論述公共管理中的“公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃”,包括其步驟、方法和應(yīng)注意的問(wèn)題。2、(本題5分)論述公共部門戰(zhàn)略管理的過(guò)程和方法,包括環(huán)境分析、戰(zhàn)略制定、實(shí)施和評(píng)估等環(huán)節(jié),探討如何提升公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃能力。3、(本題5分)解釋公共管理中的公共危機(jī)管理的應(yīng)急預(yù)案的制定與演練,分析應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和制定要點(diǎn),以及如何通過(guò)演練提高應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和可操作性。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)某縣的農(nóng)村教育資源整合過(guò)程中,出現(xiàn)學(xué)校布局不合理、學(xué)生上學(xué)不便等問(wèn)題。請(qǐng)分析政府應(yīng)如何優(yōu)化農(nóng)村學(xué)校布局,保障農(nóng)村學(xué)生受教育權(quán)利。2、(本題5分)某城市的文化遺產(chǎn)保護(hù)工作面臨諸多挑戰(zhàn),如資金不足、保護(hù)意識(shí)淡薄、建設(shè)性破壞等。請(qǐng)分析如何加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作,提出具體的措施和建議。3、(本題5分)某市政府在實(shí)施城市更新項(xiàng)目時(shí),忽視了歷史文化保護(hù),導(dǎo)致部分文化遺產(chǎn)遭到破壞。請(qǐng)分析如何在城市更新中加強(qiáng)歷史文化保護(hù)。4、(本題5分)某城市的公共交通站臺(tái)設(shè)施簡(jiǎn)陋,缺乏遮陽(yáng)避雨、候車座椅等基本設(shè)施。請(qǐng)研究如何改善站臺(tái)環(huán)境。5、(本題5分)某地區(qū)的公共安全監(jiān)控系統(tǒng)存在盲區(qū),存在安全隱患。請(qǐng)分析政府應(yīng)如何完善公共安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),保障社會(huì)安全。四、論述題(本大題共2個(gè)小題,共20分)1、(本題10分)分析公共管理中的績(jī)效管理體系,包括指標(biāo)設(shè)定、評(píng)估方法和結(jié)果應(yīng)用等
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