航空航天行業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同范本

航空航天行業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）名稱：____________________法定代表人：______________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________注冊(cè)地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________身份證號(hào)：________________戶籍地址：________________經(jīng)常居住地：______________聯(lián)系電話：________________一、合同期限（一）固定期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，試用期工資為合同約定工資的80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）合同續(xù)簽1.合同期滿前30日，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，未達(dá)成一致則合同自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)（一）崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方航空航天行業(yè)技術(shù)人員，具體工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)航空航天產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試及技術(shù)文檔編寫；（2）參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保研發(fā)進(jìn)度符合GJB9001C質(zhì)量管理體系要求；（3）遵守國家保密法規(guī)及甲方技術(shù)安全規(guī)范，維護(hù)涉密數(shù)據(jù)安全。（二）工作地點(diǎn)1.主要工作地點(diǎn)為甲方研發(fā)中心（地址：____________________）；2.甲方因項(xiàng)目需要可安排乙方至試驗(yàn)基地或合作單位現(xiàn)場作業(yè)，需提前3日書面通知。三、工作時(shí)間與休息休假（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制1.每周工作5天，每日工作8小時(shí)（具體時(shí)段：上午__:__至__:__，下午__:__至__:__）；2.法定節(jié)假日加班按工資的300%支付報(bào)酬，休息日加班優(yōu)先安排補(bǔ)休或支付200%工資。（二）休假權(quán)利1.乙方依法享有帶薪年假（工作滿1年享5天）、探親假（每4年20天）、產(chǎn)假等法定假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付（一）薪資結(jié)構(gòu)1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月；2.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：按型號(hào)研制節(jié)點(diǎn)完成度計(jì)發(fā)，最高為月工資的40%；3.特殊津貼：____元/月（需持有GJB9001C內(nèi)審員等專業(yè)資質(zhì)）。（二）支付方式1.甲方每月__日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付上月工資，并提供工資明細(xì)清單。五、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。（二）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方提供符合GB50057防雷標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，配備防靜電工作臺(tái)、輻射防護(hù)裝備等設(shè)施；2.乙方有權(quán)拒絕未通過三級(jí)安全評(píng)審的高危試驗(yàn)任務(wù)。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在職期間研發(fā)的專利、技術(shù)方案等成果，所有權(quán)及收益均歸甲方所有。（二）保密義務(wù)1.乙方不得泄露型號(hào)參數(shù)、試驗(yàn)數(shù)據(jù)等國家秘密及商業(yè)秘密，離職后5年內(nèi)仍需履行保密義務(wù)；2.違反保密義務(wù)需賠償甲方實(shí)際損失及預(yù)期收益（最低為乙方年薪的5倍）。（三）競業(yè)限制1.離職后3年內(nèi)不得加入同類軍工企業(yè)或境外航空航天機(jī)構(gòu)，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月支付離職前月工資的60%作為補(bǔ)償。七、合同變更與解除（一）協(xié)商解除1.雙方協(xié)商一致可書面解除合同，甲方按工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每滿1年支付1個(gè)月工資）。（二）單方解除1.乙方存在篡改試驗(yàn)數(shù)據(jù)、泄露國家秘密等行為，甲方可立即解除合同并移交司法機(jī)關(guān)；2.乙方辭職需提前60日書面通知（涉密崗位），未履行義務(wù)需支付3個(gè)月工資作為違約金。八、爭議解決1.爭議應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2.對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向有管轄權(quán)的人民法