2025年企業(yè)機(jī)密保護(hù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

2025年企業(yè)機(jī)密保護(hù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方：____公司乙方：____鑒于甲方為保護(hù)企業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制定本協(xié)議，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。一、協(xié)議主體1.1甲方為合法注冊(cè)的____公司，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”。1.2乙方為與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”。二、協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在明確雙方在競(jìng)業(yè)限制方面的權(quán)利義務(wù)，確保公司機(jī)密不被泄露，維護(hù)公司利益。2.2本協(xié)議適用于員工在職期間及離職后的一定期限內(nèi)。三、競(jìng)業(yè)限制范圍3.1員工在職期間，應(yīng)遵守公司有關(guān)保密的規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密。3.2員工離職后，____年內(nèi)不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。3.3員工離職后，____年內(nèi)不得自行設(shè)立與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。四、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)在員工離職后，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。4.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)T工離職前____個(gè)月的平均工資的____%。4.3甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)钠谙逓椋簡(jiǎn)T工離職后____年。五、違約責(zé)任5.1員工違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。5.2違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)T工違約所得的金額的____倍。5.3如員工泄露公司機(jī)密給第三方，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除與終止6.1本協(xié)議在以下情況下解除或終止：6.1.1雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議。6.1.2員工退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力。6.1.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止情形。6.2本協(xié)議解除或終止后，員工仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽字）：____簽訂日期：__