國際專家聘用合同范本2025

國際專家聘用合同范本2025一、合同基本信息甲方（以下簡稱“聘用方”）：____公司乙方（以下簡稱“受聘專家”）：____簽訂日期：____年____月____日地點：____二、合同主體第一條甲方基本情況甲方是一家在____注冊的合法企業(yè)，主要從事____業(yè)務(wù)，具備合法的聘用資格。第二條乙方基本情況乙方為國際知名專家，具有豐富的____領(lǐng)域經(jīng)驗，具備合法的工作資格。三、合同內(nèi)容第三條聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任____崗位，主要負(fù)責(zé)____工作。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四條聘用期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同到期后，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個月協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第五條工作地點乙方的工作地點為____，如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整。第六條工資待遇1.甲方支付給乙方的工資為____元/月，按月支付。2.乙方在合同期間享有____天的帶薪年假。3.甲方為乙方提供____平方米的住宿，水電網(wǎng)費用由乙方自理。4.甲方為乙方提供____次往返____與工作地點之間的機(jī)票。第七條社會保險及福利1.甲方為乙方繳納____社會保險。2.甲方為乙方提供____商業(yè)保險。3.甲方為乙方提供____的醫(yī)療保障。第八條工作時間及休息1.乙方的工作時間為____小時/周，每周休息____天。2.乙方享有____天法定節(jié)假日休息。第九條績效考核甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評定乙方工資、獎金及晉升的依據(jù)。第十條保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十一條違約責(zé)任1.雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。四、其他約定第十二條合同變更、解除及終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以書面變更合同內(nèi)容。2.合同解除：雙方協(xié)商一致，可以書面解除合同。3.合同終止：合同期限屆滿，雙方未續(xù)約，合同自動終止。第十三條爭議解決雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)將合同報備至各自所在國家的相關(guān)部門。五、附加條款第十五條附加條款1.乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的管理制度和工作規(guī)定。2.乙方在合同期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。3.乙方在合同期間，如獲得甲方提供的____榮譽(yù)或獎勵，甲方有權(quán)要求乙方參加相關(guān)活動。4.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。合同到期后，雙方如需續(xù)約，