2025年勞動(dòng)力派遣改革協(xié)議

2025年勞動(dòng)力派遣改革協(xié)議一、協(xié)議背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞動(dòng)力市場日益活躍，勞動(dòng)力派遣作為一種靈活的用工形式，在各類企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。在派遣過程中，勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等方面存在一定問題。為規(guī)范勞動(dòng)力派遣市場，保障勞動(dòng)者權(quán)益，提高企業(yè)競爭力，經(jīng)充分調(diào)研和協(xié)商，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議目的1.規(guī)范勞動(dòng)力派遣行為，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。2.強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任，提升勞動(dòng)力派遣管理水平。3.促進(jìn)勞動(dòng)力市場健康發(fā)展，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、協(xié)議內(nèi)容1.派遣單位與用工單位的責(zé)任劃分（1）派遣單位應(yīng)具備合法資質(zhì)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定開展勞動(dòng)力派遣業(yè)務(wù)。（2）用工單位應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定，合理使用派遣勞動(dòng)力，保障勞動(dòng)者權(quán)益。2.勞動(dòng)者權(quán)益保障（1）派遣單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（2）用工單位應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為勞動(dòng)者提供同工同酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)益。（3）派遣單位與用工單位應(yīng)共同確保勞動(dòng)者享有休息、休假、培訓(xùn)、晉升等權(quán)益。3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任（1）派遣單位應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范派遣行為，提高服務(wù)質(zhì)量。（2）用工單位應(yīng)加強(qiáng)對派遣勞動(dòng)力的管理，確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的人身安全。（3）雙方應(yīng)共同關(guān)注勞動(dòng)者的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。4.協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。5.爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。四、附則1.本協(xié)議一式兩份，派遣單位、用工單位各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。派遣單位（蓋章）：用工單位（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日五、協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議規(guī)定履行各自職責(zé)，確保協(xié)議的有效執(zhí)行。2.各級(jí)勞動(dòng)保障部門應(yīng)加強(qiáng)對勞動(dòng)力派遣市場的監(jiān)管，確保勞動(dòng)者權(quán)益得到保障。3.社會(huì)各界應(yīng)關(guān)注勞動(dòng)力派遣市場的發(fā)展，共同監(jiān)督協(xié)議的實(shí)施。通過本協(xié)議的實(shí)施，我們相信我國勞