2025年企業(yè)勞務(wù)派遣合同規(guī)范文本

2025年企業(yè)勞務(wù)派遣合同規(guī)范文本甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、派遣人員1.乙方需派遣的員工人數(shù)為____人，具體崗位、職責及要求詳見附件一。2.甲方負責對派遣人員進行招聘、培訓(xùn)、考核，確保其符合乙方的崗位要求。三、派遣人員的管理1.派遣人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。2.甲方應(yīng)定期對派遣人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，確保其業(yè)務(wù)能力及服務(wù)水平。3.甲方對派遣人員的獎懲、晉升等事項，應(yīng)征求乙方的意見。四、派遣費用1.乙方應(yīng)按月支付甲方派遣費用，費用標準為每人每月人民幣____元。2.派遣費用包括但不限于：派遣人員的工資、社會保險、公積金、福利等。3.乙方應(yīng)在每月____日前將當月派遣費用支付給甲方。五、派遣人員的工資及福利1.甲方應(yīng)按時足額支付派遣人員的工資，工資標準為每人每月人民幣____元。2.甲方應(yīng)為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方應(yīng)為派遣人員繳納住房公積金，比例為工資總額的____%。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方的要求，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。六、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。3.在合同期限內(nèi)，如甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附件一：派遣人員崗位、職責及要求1.崗位名稱：____2.崗位職責：____3.崗位要求：____（以下附件內(nèi)容可根據(jù)實際情況調(diào)整）甲方（派遣單位）聯(lián)系方式：地址：_