2025年人才引進(jìn)協(xié)議示例

2025年人才引進(jìn)協(xié)議示例甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____鑒于甲方為發(fā)展壯大公司業(yè)務(wù)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，需引進(jìn)各類優(yōu)秀人才；乙方為具備相應(yīng)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，愿意加入甲方公司，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為____公司，成立于____年，是一家專注于____行業(yè)的知名企業(yè)。2.乙方為____，具備____專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方公司提供專業(yè)服務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方職責(zé)：（1）為乙方提供與其專業(yè)能力相匹配的崗位及工作環(huán)境；（2）按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力；（4）在乙方工作期間，按照國(guó)家規(guī)定和公司制度為乙方發(fā)放工資、獎(jiǎng)金等；（5）為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。2.乙方職責(zé)：（1）在甲方公司工作期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（2）誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方公司內(nèi)部信息；（3）努力提升自身專業(yè)能力，為甲方公司創(chuàng)造價(jià)值；（4）積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（5）在甲方公司工作期間，不得兼職或從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。三、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、薪資待遇1.乙方在甲方公司的薪資待遇為稅前月薪人民幣_(tái)___元。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.乙方在甲方公司工作期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、保密條款1.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露甲方公司的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：