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2025年企業(yè)策劃保密協(xié)議全文甲方(以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):鑒于乙方將在企業(yè)擔(dān)任策劃相關(guān)職務(wù),為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密及合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方的保密義務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:一、定義1.1“商業(yè)秘密”是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所涉及的具有商業(yè)價(jià)值的信息,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、財(cái)務(wù)秘密、市場(chǎng)秘密、客戶信息等。1.2“保密信息”是指乙方在履行職務(wù)過程中所接觸到的與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的任何形式的信息,包括但不限于文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)圖紙等。1.3“保密期限”是指本協(xié)議自簽訂之日起至乙方離職或雙方解除本協(xié)議之日止。二、保密義務(wù)2.1乙方承諾在保密期限內(nèi),對(duì)所接觸到的保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式公開。2.2乙方在履行職務(wù)過程中,應(yīng)妥善保管保密信息,防止信息泄露、丟失或損壞。2.3乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下,利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),或?yàn)槠渌髽I(yè)、個(gè)人提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、策劃等服務(wù)。2.4乙方離職后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),直至保密期限屆滿。三、保密措施3.1企業(yè)應(yīng)采取以下措施保護(hù)商業(yè)秘密:3.1.1建立健全的商業(yè)秘密管理制度,明確保密信息的管理、使用、銷毀等環(huán)節(jié)的要求。3.1.2對(duì)保密信息進(jìn)行分類、編號(hào),明確保密級(jí)別,并采取相應(yīng)的保密措施。3.1.3對(duì)涉及商業(yè)秘密的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)設(shè)備等進(jìn)行安全防護(hù),防止信息泄露。3.1.4對(duì)涉及商業(yè)秘密的文件、資料等實(shí)行簽收、登記制度,確保保密信息的可控性。3.2企業(yè)應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行商業(yè)秘密保密教育,提高乙方的保密意識(shí)。四、保密費(fèi)用4.1企業(yè)應(yīng)向乙方支付保密費(fèi)用,具體金額雙方協(xié)商確定。4.2保密費(fèi)用支付方式為:每月支付一次,支付時(shí)間為每月工資發(fā)放日。4.3如乙方違反保密義務(wù),企業(yè)有權(quán)要求乙方退還已支付的保密費(fèi)用,并有權(quán)要求乙方支付違約金。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:5.1.1向企業(yè)支付違約金,違約金金額為乙方違反協(xié)議行為所涉及的保密信息的實(shí)際損失的兩倍。5.1.2賠償企業(yè)因此遭受的損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。5.1.3承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2企業(yè)違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:5.2.1向乙方支付違約金,違約金金額為乙方要求的合理費(fèi)用。5.2.2賠償乙方因此遭受的損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。5.2.3承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地的法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字(或蓋章)后生效。甲方(企業(yè)):____乙方(員工):____簽訂日期:____八、競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在離職后的一定期限內(nèi)(具體期限雙方協(xié)商確定),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人擔(dān)任高級(jí)管理人員、技術(shù)人員或提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、策劃等服務(wù)。8.2如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等),歸甲方所有。9.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、注冊(cè)、維權(quán)等事項(xiàng),并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。9.3乙方離職后,仍有義務(wù)協(xié)助甲方維護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十、其他10.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解釋及爭(zhēng)議解

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