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輔導(dǎo)班教師聘用合同書范文合同編號(hào):__________甲方(聘用單位):__________地址:____________________聯(lián)系電話:________________法定代表人:_____________乙方(受聘教師):__________身份證號(hào):________________住址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為合法成立的輔導(dǎo)班,乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方處從事教育教學(xué)工作事宜,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。1.2若雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)在本合同到期前____日書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后另行簽訂。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任_______科目教師,負(fù)責(zé)_______年級(jí)(班級(jí))的教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課程安排進(jìn)行教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)水平。第三條工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間表進(jìn)行工作,每周工作時(shí)間為______天,每天工作時(shí)間為______小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的請(qǐng)假制度,如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。第四條薪酬待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等因素,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,如:_______、_______、_______等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi),除非乙方有下列情形之一,甲方不得解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。6.2在合同期限內(nèi),除非甲方有下列情形之一,乙方不得解除本合同:(1)甲方未按照合同約定支付乙方工資;(2)甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn);(3)甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)條件。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)扣除乙方工資、要求乙方支付違約金,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_____________乙方(簽名):_____________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.合同期限明確:雙方應(yīng)明確合同的起始和終止日期,避免因期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。2.工作內(nèi)容具體:合同中應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作崗位、職責(zé)及教學(xué)科目,確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.工作時(shí)間合理:甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的法律規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。4.薪酬待遇明確:合同中應(yīng)明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式及調(diào)整機(jī)制,以防止薪酬糾紛。5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金:甲方必須按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,保障乙方的福利待遇。6.合同解除與終止條件:雙方應(yīng)明確列出合同解除和終止的條件,以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)有據(jù)可依。7.爭(zhēng)議解決方式:合同中應(yīng)規(guī)定爭(zhēng)議的解決方式,通常包括友好協(xié)商和訴訟兩種途徑。解決辦法:1.友好協(xié)商:在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.法律訴訟:如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,依法解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.合同:指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。3.解除合同:指在合同有效期內(nèi),因一方或雙方當(dāng)事人的意思表示,使合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。4.終止合同:指合同當(dāng)事人的合同權(quán)利義務(wù)因法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的原因歸于消滅的行為。5.薪酬待遇:指乙方因提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活需要。7.公積金:指單位和職工按照規(guī)定的比例繳存的,專門用于職工購(gòu)房、建房、租房、還房貸等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。在實(shí)際應(yīng)用中,有些特殊場(chǎng)合可能需要對(duì)合同進(jìn)行一些個(gè)性化的補(bǔ)充,下面是一些可能的應(yīng)用場(chǎng)合和相應(yīng)的補(bǔ)充條款,以及合同所需的附件列表。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.遠(yuǎn)程教學(xué)場(chǎng)合:2.國(guó)際學(xué)生教學(xué)場(chǎng)合:3.特殊教育需求場(chǎng)合:4.寒暑假期間教學(xué)場(chǎng)合:附件列表:1.乙方的學(xué)歷證明和教師資格證書復(fù)印件2.雙方簽訂的合同補(bǔ)充協(xié)議3.甲方提供的遠(yuǎn)程教學(xué)設(shè)備清單和技術(shù)支持協(xié)議4.甲方提供的特殊教育資源和輔助工具清單5.寒暑假期間工作安排和薪酬支付的具體方案"考慮到你可能會(huì)用到家里的小書房進(jìn)行線上教學(xué),我們特別加了一條,確保你有一個(gè)穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)

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