2025年度勞動合同終止員工離職交接清單

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞動合同終止員工離職交接清單甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同終止員工描述1.員工信息員工1：姓名為______，崗位為______，入職時間為______。員工2（如有）：姓名為______，崗位為______，入職時間為______。2.離職原因乙方因______原因（如合同到期、個人原因等）終止與甲方簽訂的勞動合同。二、離職交接事項1.工作交接乙方應將所負責的工作內容、工作資料、工作設備等全面、準確、及時地移交給甲方指定的接替人員。交接過程中，乙方應積極配合，確保工作交接的順利進行。2.資料移交乙方應將工作相關的所有文件、資料、電子文檔等完整移交給甲方，包括但不限于項目報告、客戶資料、財務報表等。3.財務結算乙方應在離職前與甲方進行財務結算，包括工資、獎金、福利等，確保雙方權益。三、離職手續(xù)辦理1.離職通知乙方應在離職前______天向甲方提交書面離職通知。2.辦理離職手續(xù)乙方應在接到甲方辦理離職手續(xù)通知后，按照甲方規(guī)定的時間、地點辦理離職手續(xù)。3.工作交接確認甲方應在辦理完離職手續(xù)后，對乙方的工作交接進行確認，并出具確認書。四、其他事項1.隱私保護乙方在離職過程中，應保護甲方及員工的隱私，不得泄露任何商業(yè)秘密或個人信息。2.違約責任乙方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的離職交接清單進行審核，如發(fā)現(xiàn)清單內容不完整或不符合要求，有權要求乙方補充或修正。有權要求乙方在離職前完成所有工作交接，包括但不限于設備、文件、客戶關系等。義務：為乙方提供必要的離職交接條件，包括但不限于提供交接場所、協(xié)助辦理離職手續(xù)等。按照合同約定，在乙方完成離職交接后，支付乙方應得的工資和補償金。2.乙方權利與義務權利：在完成離職交接后，有權要求甲方支付約定的工資和補償金。有權要求甲方在離職交接清單上簽字確認，作為交接完成的證明。義務：按照合同約定，在離職前完成所有工作交接，確保交接清單內容的真實性、完整性和準確性。在離職交接過程中，配合甲方的工作，確保交接過程順利進行。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應在離職前對交接的物品進行自檢，確保物品的完好性和可用性。甲方應在收到乙方提交的離職交接清單后的______個工作日內進行驗收，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的離職交接清單內容以及國家相關法律法規(guī)為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內采取補救措施，如補充交接、修復物品等。七、付款方式與期限1.工資支付合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方離職當月的工資，即______元（大寫：______）。2.補償金支付根據(jù)國家相關法律法規(guī)和合同約定，甲方在乙方完成離職交接后的______個工作日內支付乙方相應的補償金，即______元（大寫：______）。3.付款方式甲方將通過銀行轉賬方式支付工資和補償金至乙方指定的賬戶。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資和補償金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收乙方提交的離職交接清單，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成離職交接，每逾期一天，應按照合同約定的賠償標準向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。如乙方在離職交接過程中故意隱瞞或損壞物品，應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本清單的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本清單的組成部分，具有與本清單同等的法律效力。2.解除除本清單約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本清單。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本清單，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本清單所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行清單義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決清單的履行問題，如變更清單內容或解除清單等。十一、爭議解決1.協(xié)商本清單履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交清單簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在清單履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于交接物品清單、工作交接流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自清單簽訂之日起至清單履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本清單自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本清單有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代