2025年度學(xué)校食堂員工聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度學(xué)校食堂員工聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員信息乙方姓名：______乙方性別：______乙方出生日期：______乙方身份證號(hào)碼：______乙方學(xué)歷：______乙方專業(yè)：______乙方健康狀況：______2.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方食堂的______崗位，主要職責(zé)包括______（詳細(xì)說(shuō)明如烹飪、清潔、服務(wù)、管理等）。乙方應(yīng)遵守甲方食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和服務(wù)水平。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方每月工資為_(kāi)_____元，具體支付方式為_(kāi)_____（如月結(jié)、周結(jié)等）。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及公休日的休息，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方食堂的要求，完成分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)服從甲方食堂的調(diào)度和管理，積極參加食堂組織的各項(xiàng)活動(dòng)。2.考核制度甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面。考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。四、違約責(zé)任與解除合同1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如有嚴(yán)重違反甲方食堂規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.解除合同合同期滿前，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)或調(diào)整崗位。有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容與聘用合同相符。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法履行合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和服務(wù)水平。遵守食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，不得擅自離崗或曠工。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲制度乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升等。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為或工作失誤，將受到相應(yīng)的懲罰，如警告、降薪、解除合同等。七、合同終止與續(xù)簽1.合同終止合同期滿前，任何一方提出終止合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。如因乙方原因?qū)е潞贤K止，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。2.合同續(xù)簽合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的內(nèi)容和期限由雙方另行協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為或工作表現(xiàn)不符合崗位要求，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資、工作時(shí)間安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成合同約定的服務(wù)期限之日止。甲方代表（簽字）：__