便利店店員聘用合同范本

便利店店員聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事便利店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要招聘乙方擔(dān)任店員一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方便利店店員一職，負(fù)責(zé)便利店日常經(jīng)營(yíng)管理、商品陳列、顧客服務(wù)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，確保便利店正常運(yùn)營(yíng)。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職登記表

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事便利店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要招聘乙方擔(dān)任店員一職，為保障甲方權(quán)益和規(guī)范管理，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，特此與甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方便利店店員一職，負(fù)責(zé)便利店日常經(jīng)營(yíng)管理、商品陳列、顧客服務(wù)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，確保便利店正常運(yùn)營(yíng)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)事宜。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)利的落實(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，并確保及時(shí)足額支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高其工作能力。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納。

3.丙方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，包括休息休假、福利待遇等。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）違反甲方規(guī)定的保密協(xié)議的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的人事管理，有利于甲方集中精力經(jīng)營(yíng)便利店，提高管理效率。

2.丙方具有專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有利于保障乙方的合法權(quán)益，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方便利店作為用人單位，對(duì)便利店的經(jīng)營(yíng)和管理具有主導(dǎo)權(quán)，有利于確保便利店的正常運(yùn)營(yíng)。

2.甲方通過(guò)制定規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，有利于提高乙方的綜合素質(zhì)，提升便利店的服務(wù)質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（便利店業(yè)主）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（便利店店員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（人力資源外包公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)便利店，需要招聘乙方擔(dān)任店員一職，為保障乙方權(quán)益和提升服務(wù)水平，丙方作為人力資源外包公司，特此與甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方便利店店員一職，負(fù)責(zé)便利店日常經(jīng)營(yíng)管理、商品陳列、顧客服務(wù)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，確保便利店正常運(yùn)營(yíng)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)事宜。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)利的落實(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，并確保及時(shí)足額支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其身體健康和生命安全。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納。

3.丙方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，包括休息休假、福利待遇等。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）違反乙方休息休假權(quán)利的；

（4）未提供安全的工作環(huán)境和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品的。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位的；

（2）強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)的；

（3）違反乙方隱私權(quán)和其他合法權(quán)益的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之