dj用工合同范本

dj用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

身份證號碼：____________________________

住址：____________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿前____個月，雙方應(yīng)提前通知對方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，每月____日發(fā)放。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、社會保險和福利待遇；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件，影響乙方正常工作；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

3.除上述規(guī)定外，雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方繳納社會保險和住房公積金證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

身份證號碼：____________________________

住址：____________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，甲方委托第三方主體作為勞務(wù)派遣單位，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

三、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，每月____日發(fā)放。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應(yīng)提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____。

四、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的行為負(fù)責(zé)。

3.第三方主體應(yīng)按照本合同約定，及時向甲方提供乙方的相關(guān)資料。

五、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容、時間和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并對乙方的工作提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定時，依法解除本合同。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方不得同時為其他單位或個人提供勞動服務(wù)。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方離職前，應(yīng)提前____天向甲方提出書面離職申請。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、社會保險和福利待遇；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件，影響乙方正常工作；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

九、第三方介入的意義與目的

1.第三方主體的介入有助于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本。

2.第三方主體作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠為乙方提供更完善的勞動保障和福利待遇。

十、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其工作符合甲方的要求。

2.甲方通過本合同，保障自身的合法權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方繳納社會保險和住房公積金證明

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

身份證號碼：____________________________

住址：____________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，且乙方希望通過第三方主體作為勞務(wù)派遣單位來保障自身的權(quán)益，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

三、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，每月____日發(fā)放。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應(yīng)提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____。

四、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的行為負(fù)責(zé)。

3.第三方主體應(yīng)按照本合同約定，及時向甲方提供乙方的相關(guān)資料。

五、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的工作內(nèi)容、時間和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的勞動報酬，并按時足額發(fā)放。

4.乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險和住房公積金。

5.乙方有權(quán)參與企業(yè)的民主管理，對工作條件、勞動報酬等問題提出意見和建議。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)立即解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、社會保險和福利待遇；

（2）未按照約定提供勞動條件，影響乙方正常工作；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得因乙方是勞務(wù)派遣工而歧視乙方，乙方應(yīng)享有與正式員工同等的工作機(jī)會和發(fā)展空間。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、合同解除與終止

1.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資、社會保險和福利待遇；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件，影響乙方正常工作；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任