個體餐飲店勞務(wù)合同范例

個體餐飲店勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營活動，需招聘乙方從事餐飲行業(yè)相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____日書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的餐飲店從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔、消毒、擺放餐具等工作；

（2）負(fù)責(zé)餐廳的接待、點(diǎn)餐、結(jié)賬等工作；

（3）負(fù)責(zé)餐廳的菜品制作、烹飪等工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守餐飲行業(yè)的操作規(guī)范，確保食品安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。

五、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、設(shè)施和安全衛(wèi)生條件。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)用品。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作場所、設(shè)施和安全衛(wèi)生條件的；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營活動，需要乙方在甲方指定的餐飲店提供餐飲服務(wù)，同時，丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的人員派遣和管理，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方為餐飲店經(jīng)營者，負(fù)責(zé)餐飲店的經(jīng)營管理和對外服務(wù)。

2.乙方為丙方派遣至甲方工作的人員，乙方的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等由丙方與乙方另行簽訂勞動合同。

3.丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及合同履行過程中的各項(xiàng)事務(wù)。

二、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求，遵守餐飲行業(yè)的操作規(guī)范，確保食品安全和服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)餐飲店的經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作時間。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，對考核不合格的乙方，有權(quán)要求丙方予以調(diào)整或解除勞動合同。

4.甲方有權(quán)在乙方工作期間，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。

三、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生條件的工作場所。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照約定，支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。

四、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及合同履行過程中的各項(xiàng)事務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按照甲方的要求調(diào)整乙方的工作崗位和工作時間。

4.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，對考核不合格的乙方，有權(quán)解除勞動合同。

五、乙方責(zé)權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守餐飲行業(yè)的操作規(guī)范，確保食品安全和服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)按照丙方與甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動保護(hù)條件。

六、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求丙方解除勞動合同，并追究乙方的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反餐飲行業(yè)操作規(guī)范，造成安全事故或食品衛(wèi)生問題；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)要求丙方采取措施，限制乙方的行為：

（1）擅自離崗；

（2）泄露甲方客戶信息；

（3）違反國家法律法規(guī)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

八、合同解除與終止

1.本合同有效期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____日書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

3.雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件的，可以解除本合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣單位，介入甲乙雙方的勞動關(guān)系，旨在優(yōu)化人力資源配置，降低甲方的人力成本，同時，丙方對乙方進(jìn)行統(tǒng)一管理，提高工作效率，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為餐飲店經(jīng)營者，通過主導(dǎo)與丙方的勞務(wù)派遣合同，確保餐飲店的人力資源需求得到滿足，同時，甲方在合同中享有多種權(quán)利條款，有利于甲方對乙方進(jìn)行有效管理，提高餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲店經(jīng)營者）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方開設(shè)的餐飲店需要招聘乙方從事餐飲服務(wù)工作，為保障乙方權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量，丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方為餐飲店經(jīng)營者，負(fù)責(zé)餐飲店的日常經(jīng)營管理和對外服務(wù)。

2.乙方為丙方派遣至甲方工作的人員，乙方的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等由丙方與乙方另行簽訂勞動合同。

3.丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及合同履行過程中的各項(xiàng)事務(wù)。

二、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作場所、設(shè)施和安全衛(wèi)生條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的工作技能和服務(wù)水平。

4.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，享有休息休假權(quán)利。

5.乙方有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時，向相關(guān)部門投訴或申請仲裁。

三、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及合同履行過程中的各項(xiàng)事務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按照甲方的要求調(diào)整乙方的工作崗位和工作時間。

4.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，對考核不合格的乙方，有權(quán)解除勞動合同。

四、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生條件的工作場所。

2.甲方應(yīng)按照約定，支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)配合丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)侵犯乙方權(quán)益。

五、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方采取措施，追究甲方的違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作場所、設(shè)施和安全衛(wèi)生條件；

（4）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)要求丙方采取措施，限制甲方的行為：

（1）擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作時間；

（2）擅自降低乙方勞動報酬；

（3）擅自解除勞動合同；

（4）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

七、合同解除與終止

1.本合同有效期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____日書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

3.雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件的，可以解除本合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：_