職工協(xié)議書(6篇)_第1頁
職工協(xié)議書(6篇)_第2頁
職工協(xié)議書(6篇)_第3頁
職工協(xié)議書(6篇)_第4頁
職工協(xié)議書(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

職工協(xié)議書(6篇)職工協(xié)議書(精選6篇)職工協(xié)議書篇1解除《新招職工實習(xí)期協(xié)議書》的規(guī)定1、甲方提供的實習(xí)環(huán)境、設(shè)備及宿食條件違反國家有關(guān)規(guī)定時,乙方可單方解除此《協(xié)議》,甲方應(yīng)全額支付乙方應(yīng)得的勞動報酬;2、乙方于實習(xí)期,不能服從車間領(lǐng)導(dǎo)和師傅教學(xué)的,不能安心學(xué)習(xí)和工作的,常有遲到、早退、事假、曠工現(xiàn)象的,有明顯身體不健康癥狀的,勞動態(tài)度不端正的或有其他違法惡習(xí)的,甲方可在實習(xí)期未滿之前,單方解除此《協(xié)議》,應(yīng)當(dāng)全額支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。3、實習(xí)期未滿,乙方單方無故辭退或不辭而別的,其未出賬工資均作為違約金處理;4、安徽省勞動保障廳制訂的《勞動合同》相關(guān)條款與本協(xié)議相適用。職工協(xié)議書篇2實習(xí)期后簽訂《勞動合同》的規(guī)定1、實習(xí)期滿,乙方能熟練掌握作全技術(shù)且熱愛本職工作,能獨立完成任務(wù)時,經(jīng)師傅推薦和車間(部門)評定認可,即可甲方協(xié)商一致簽訂《勞動合同》;2、實習(xí)期未滿,乙方已符合第二條1款的,可以提前簽訂《勞動合同》;3、實習(xí)期滿后,乙方仍不能掌握操作全技術(shù),不符合上崗規(guī)定要求的,不予簽訂《勞動合同》。職工協(xié)議書篇3甲方:_縣ZZ實驗小學(xué)乙方:根據(jù)有關(guān)法定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的原則下,簽訂和遵守如下協(xié)議:一、聘用崗位和期限經(jīng)過試用,甲方根據(jù)工作需要聘任乙方擔(dān)任,聘用期限年(自年月日止),聘用期滿后,如果雙方同意,可在期滿前一個月辦理續(xù)聘手續(xù),逾期未辦可視為終聘。二、工資福利待遇甲方于每月8日以現(xiàn)金人民幣支付乙方的工資及福利。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及晉升按《_縣ZZ實驗小學(xué)教職工工資制度》規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議期間,甲方變更乙方認可的工資標(biāo)準(zhǔn)時須經(jīng)乙方同意,否則無效。三、工作時間和休息休假根據(jù)國家規(guī)定的休假制度和學(xué)校的工作特點確定工作時間和休息時間,以休息時間表和課程表的方式公布,實行全日制滿負荷工作法。四、退休等福利待遇1、甲方應(yīng)為乙方辦理職稱晉升、評定等問題,乙方支付有關(guān)手續(xù)費用。2、按照國家相關(guān)規(guī)定辦理保險等福利手續(xù)。3.甲方子女在本園(校)就學(xué)費用按照《ZZ教師子女交費辦法》實施。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)調(diào)整乙方的工作,并對乙方的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;2.有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度視乙方的表現(xiàn)予以獎懲。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求甲方提供必需的工作條件,有權(quán)獲取勞動報酬,享受法定的權(quán)益;2.有義務(wù)遵守甲方制定的一切規(guī)章制度,在工作上服從甲方的安排,積極地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展服務(wù);3.不得在協(xié)議期間內(nèi)受雇于其他任何單位;4.遵守國家的各項法規(guī),自行承擔(dān)工作期間的違法責(zé)任。七、本協(xié)議的解除、爭議、修改以及違反由ZZ董事會商議決定,進行調(diào)解,調(diào)解不成按法律規(guī)定依法辦理。八、協(xié)議文本本協(xié)議共計貳頁,一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:_縣ZZ實驗小學(xué)乙方:代表簽字:(簽字蓋章)20年月日20年月日職工協(xié)議書篇4為規(guī)范請長假手續(xù),明確單位(以下簡稱甲方)和職工(以下簡稱乙方)的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方與乙方有關(guān)請假事宜,同意簽定以下協(xié)議條款。共同執(zhí)行:一、乙方請假時間:年1月1日—12月31日(一年)二、協(xié)議的有效期限:本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。三、乙方在請長假期間必須絕對服從甲方的統(tǒng)一管理,應(yīng)有集體組織觀念,按時完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。與甲方保持聯(lián)系,通訊工具號碼更換應(yīng)及時向甲方辦公室報告。四、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、社會公德及甲方的各項規(guī)章制度。在請假期間所發(fā)生的一切行為(包括因此產(chǎn)生的糾紛,人身安全和財產(chǎn)損失等)均由乙方本人負責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。確保個人各項安全,如有出現(xiàn)安全事故,均由乙方自行負擔(dān)各項經(jīng)濟和刑事等法律責(zé)任。五、乙方在請假期滿需要續(xù)請長假的必須在請假期滿之前把請假申請交到甲方辦公室,同時必須交清次年的所有應(yīng)繳費用后,方可與甲方簽定請假協(xié)議;乙方需要回到甲方上班的,必須先交清上年應(yīng)交費用,并在請假期滿之前把上班申請交甲方辦公室。對拒交個人費用的,甲方有權(quán)不予辦理請長假或上班手續(xù),逾期不辦理手續(xù)的,甲方將以曠工論處乙方,乙方曠工三個月的,作自動離職處理。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲方:乙方:法人代表簽字:簽字:年月日年月日職工協(xié)議書篇5小學(xué)(幼兒園)(以下簡稱甲方)和受聘人(以下簡稱乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本崗位聘任協(xié)議書。一、協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為年,自年月日起至年月日止。二、工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任幼兒園分配的工作,崗位目標(biāo)應(yīng)依據(jù)責(zé)任狀的內(nèi)容確定,并按照幼兒園規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為,盡職盡責(zé)地做好本職工作。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利、義務(wù):1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對本幼兒園教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán),有權(quán)依據(jù)《中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定,解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的教職工。2、甲方應(yīng)按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規(guī)定,保證受聘教師享受應(yīng)有的'權(quán)利。甲方應(yīng)履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條規(guī)定的職責(zé),保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):1、乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。2、乙方應(yīng)認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。四、待遇乙方享受國家規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作,享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇,享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。五、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定,遵守職業(yè)道德,為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,接受甲方的管理,完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。2、乙方如違反甲方的勞動紀(jì)律,甲方將視違反程度進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀(jì)律,扣發(fā)課時工資、獎勵工資,對于情節(jié)嚴重者報教育人事部門批準(zhǔn),給予行政處分。六、聘任協(xié)議終止條件1、聘任協(xié)議到期,聘任自行終止。2、甲方不履行聘任協(xié)議,違反國家的有關(guān)法規(guī)、政策,侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下,可以向有關(guān)部門申報調(diào)解、提出申訴或要求,終止聘任協(xié)議。3、乙方在受聘期間,出現(xiàn)符合解聘條件的情況,甲方將依據(jù)《中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘,終止崗位聘任協(xié)議。4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi),均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議,必須提前三十天書面通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致,可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。七、違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任違反本協(xié)議的規(guī)定,責(zé)任屬甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議,同時負責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失;責(zé)任屬乙方的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。八、其他規(guī)定1、本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補充完善聘任協(xié)議。2、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級教育行政部門及學(xué)校各項規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并生效。甲方:乙方:(簽)法定代表人:(簽)年月日職工協(xié)議書篇6甲方:乙方:甲方20__年_月_日到乙方處工作,當(dāng)日乙方通知甲方,乙方將統(tǒng)一為其在社保中心購買社會保險,并按照規(guī)定由雙方分別繳納參保費用,甲方應(yīng)負擔(dān)的費用由乙方按照規(guī)定從其工資中代扣代繳。甲方在充分了解到社保的相關(guān)規(guī)定,清楚其在社保上的權(quán)利義務(wù)以及不購買社??赡艽嬖诘姆娠L(fēng)險后,仍然決定不由乙方為其統(tǒng)一購買社會保險。原因:本人在本地區(qū)以購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。在此情況下,根據(jù)甲方書面申請,雙方達成如下條款,以資共同遵守:一、經(jīng)甲方申請,乙方同意不強制為乙方在社保機構(gòu)統(tǒng)一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保,或在戶籍所在地參加農(nóng)村新型養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險或其他保險。乙方將因購買社會保險而應(yīng)當(dāng)由單位繳納的參保費用直接支付給乙方。該費用由乙方根據(jù)泰州市高港區(qū)社保機構(gòu)公布的上一年度參?;鶖?shù)確定,每年核定,并按月與工資一并發(fā)放給甲方。二、在工作期間,如有需要,甲方可以重新書面申請乙方為其辦理社保參保手續(xù)。甲方接到申請后,按照泰州市高港區(qū)社保機構(gòu)的規(guī)定,從社保機構(gòu)同意受理甲方的參保的當(dāng)月起統(tǒng)一為甲方購買社保,并從社保機構(gòu)受理甲方的參保當(dāng)月起停止向甲方發(fā)放社保補貼,按規(guī)定從甲方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由甲方負擔(dān)的參保費用。三、甲方無論是在工作期間還是離職后,如要求乙方為其補辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保,甲方需退還已從乙方處領(lǐng)取的全部社保補貼,并按照其工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付應(yīng)當(dāng)由其繳納的社保費用,對在補辦社保保險中社保機構(gòu)按照規(guī)定要求繳納的滯納金全部由甲方負擔(dān)。對按照規(guī)定能夠補辦的社保項目,乙方在收到甲方按照前款支付的費用后,按照規(guī)定為甲方補辦社保。甲方不按前款支付和退還費用的,乙方有權(quán)拒絕補辦直至其完全履行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論