勞務備案合同范本北京

勞務備案合同范本北京第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供符合乙方需求的勞務人員，乙方愿意接受甲方提供的勞務人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣人員基本情況

1.1甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣以下勞務人員：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生年月：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）派遣崗位：____________________

（6）派遣期限：____________________

二、勞務派遣人員管理

2.1乙方對派遣至本單位的勞務人員享有管理權，包括但不限于：

（1）對勞務人員進行工作安排、考核、獎懲；

（2）對勞務人員的工作環(huán)境、勞動保護、勞動條件等提供必要的保障；

（3）對勞務人員的人事檔案、社會保險等進行管理。

2.2甲方負責對派遣至乙方的勞務人員進行招聘、培訓、考核、解聘等管理工作。

三、勞務派遣費用及支付方式

3.1乙方應按照下列標準支付勞務派遣費用：

（1）派遣人員工資：____________________元/月；

（2）社會保險及公積金：____________________元/月；

（3）其他費用：____________________元/月。

3.2乙方應于每月____日前將勞務派遣費用支付至甲方指定的賬戶。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方違反本合同約定，未按照約定派遣勞務人員，應向乙方支付違約金，違約金為____元。

5.3乙方違反本合同約定，未按時支付勞務派遣費用，應向甲方支付違約金，違約金為____元。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

七、附件

1.勞務派遣人員名單及基本情況；

2.勞務派遣人員勞動合同；

3.勞務派遣人員社會保險及公積金繳納證明；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務人員）：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供符合乙方需求的勞務人員，丙方愿意成為甲方派遣至乙方的勞務人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙方作為第三方合同主體，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣人員基本情況

1.1甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣以下勞務人員（丙方）：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生年月：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）派遣崗位：____________________

（6）派遣期限：____________________

二、甲方權利與義務

2.1甲方權利：

（1）對丙方進行招聘、培訓、考核、解聘等管理工作；

（2）監(jiān)督乙方對丙方的使用情況，確保丙方在乙方的工作符合合同要求；

（3）在乙方違約的情況下，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

2.2甲方義務：

（1）為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇；

（2）為丙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）保障丙方的合法權益，不得歧視丙方。

三、乙方權利與義務

3.1乙方權利：

（1）對丙方進行工作安排、考核、獎懲；

（2）要求甲方按照合同約定提供符合要求的勞務人員；

（3）在甲方違約的情況下，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

3.2乙方義務：

（1）按照合同約定支付勞務派遣費用；

（2）為丙方提供必要的工作條件和安全保障；

（3）尊重丙方的合法權益，不得濫用職權。

四、丙方權利與義務

4.1丙方權利：

（1）獲得甲方提供的勞動條件和福利待遇；

（2）在合同期限內(nèi)，有權要求甲方為其提供勞動保護和安全生產(chǎn)條件；

（3）在合同解除后，有權要求甲方支付經(jīng)濟補償。

4.2丙方義務：

（1）按照合同約定履行工作職責；

（2）遵守乙方的管理制度和工作紀律；

（3）保護甲方和乙方的商業(yè)秘密。

五、勞務派遣費用及支付方式

5.1勞務派遣費用包括：

（1）丙方工資：____________________元/月；

（2）社會保險及公積金：____________________元/月；

（3）其他費用：____________________元/月。

5.2乙方應于每月____日前將勞務派遣費用支付至甲方指定的賬戶。

六、違約責任及限制條款

6.1乙方違約責任：

（1）未按時支付勞務派遣費用，應向甲方支付違約金，違約金為____元；

（2）違反丙方的合法權益，應承擔相應的法律責任。

6.2丙方違約責任：

（1）未履行合同約定的工作職責，應向甲方支付違約金，違約金為____元；

（2）泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

九、附件

1.勞務派遣人員名單及基本情況；

2.勞務派遣人員勞動合同；

3.勞務派遣人員社會保險及公積金繳納證明；

4.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的在于明確各方的責任和義務，保障甲方的權益，同時為乙方和丙方提供合法權益的保護。甲方為主導的目的和意義在于確保勞務派遣業(yè)務的順利進行，維護甲方的商業(yè)利益，同時為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務，為丙方提供穩(wěn)定的就業(yè)機會。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護勞務派遣市場的秩序，實現(xiàn)共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務人員）：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供符合乙方需求的勞務人員，丙方愿意成為甲方派遣至乙方的勞務人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙方作為第三方合同主體，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣人員基本情況

1.1甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣以下勞務人員（丙方）：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生年月：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）派遣崗位：____________________

（6）派遣期限：____________________

二、乙方權利與義務

2.1乙方權利：

（1）對丙方的工作進行直接管理和監(jiān)督，確保其工作符合乙方業(yè)務需求；

（2）要求甲方提供符合合同約定的勞務人員，并對勞務人員的質(zhì)量進行評估；

（3）在甲方違約的情況下，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。

2.2乙方義務：

（1）按照合同約定支付勞務派遣費用；

（2）為丙方提供必要的工作條件和安全保障；

（3）尊重丙方的合法權益，不得濫用職權。

三、丙方權利與義務

3.1丙方權利：

（1）獲得甲方提供的勞動條件和福利待遇；

（2）在合同期限內(nèi)，有權要求甲方為其提供勞動保護和安全生產(chǎn)條件；

（3）在合同解除后，有權要求甲方支付經(jīng)濟補償。

3.2丙方義務：

（1）按照合同約定履行工作職責；

（2）遵守乙方的管理制度和工作紀律；

（3）保護甲方和乙方的商業(yè)秘密。

四、甲方權利與義務

4.1甲方權利：

（1）按照乙方要求派遣符合資質(zhì)的勞務人員；

（2）在乙方違約的情況下，甲方有權要求乙方承擔違約責任；

（3）對丙方進行招聘、培訓、考核、解聘等管理工作。

4.2甲方義務：

（1）為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇；

（2）為丙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）保障丙方的合法權益，不得歧視丙方。

五、勞務派遣費用及支付方式

5.1勞務派遣費用包括：

（1）丙方工資：____________________元/月；

（2）社會保險及公積金：____________________元/月；

（3）其他費用：____________________元/月。

5.2乙方應于每月____日前將勞務派遣費用支付至甲方指定的賬戶。

六、違約責任及限制條款

6.1甲方違約責任：

（1）未按時派遣符合要求的勞務人員，應向乙方支付違約金，違約金為____元；

（2）違反丙方的合法權益，應承擔相應的法律責任。

6.2乙方違約責任：

（1）未按時支付勞務派遣費用，應向甲方支付違約金，違約金為____元；

（2）違反丙方的合法權益，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

九、附件

1.勞務派遣人員名單及基本情況；

2.勞務派遣人員勞動合同；

3.勞務派遣人員社會保險及公積金繳納證明；

4.其他與本合同相關的文件。

乙方為主導的目的和意義在于確保乙