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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：任**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：陜西

IP屬地：陜西 上傳時間：2025-02-24 格式：DOCX 頁數(shù)：11 大?。?4.92KB 積分：20 舉報 版權(quán)申訴

副總?cè)肼毢贤侗镜谝黄段模汉贤幪枺篲_________

甲方（用人單位）：

注冊地址：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

身份證號碼：_______________________

出生日期：_________________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方入職甲方擔(dān)任副職一職事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及職責(zé)

1.乙方入職甲方后，擔(dān)任甲方副職一職，具體崗位職責(zé)如下：

（1）協(xié)助甲方法定代表人處理公司日常事務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)行工作；

（3）參與公司重大決策，提出合理化建議；

（4）完成甲方法定代表人交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為______年。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資為人民幣______元/月，甲方按月支付工資。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇。

四、勞動保護(hù)及勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動條件。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，確保自身安全和健康。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、解除合同

1.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按約定提供勞動保護(hù)；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得采取非法手段。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

注冊地址：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

身份證號碼：_______________________

出生日期：_________________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_________________________

丙方（第三方主體）：

注冊地址：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方入職甲方擔(dān)任副職一職事宜，丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升及獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以確保乙方能夠勝任其工作。

二、乙方職責(zé)及義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，履行其崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方具備履行職責(zé)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取必要的措施，包括但不限于警告、停工、解除合同等。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資為人民幣______元/月，甲方按月支付工資。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇。

五、勞動保護(hù)及勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動條件。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，確保自身安全和健康。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除合同

1.甲方在以下情形下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情形下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按約定提供勞動保護(hù)；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

3.丙方在以下情形下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反保密義務(wù)，給甲方或丙方造成損失；

（2）乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響丙方業(yè)務(wù)運(yùn)營。

八、違約及限制條款

1.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，擅自離職或被解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為______元。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得采取非法手段。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

丙方（蓋章）：_______________________

簽訂日期：_________________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和監(jiān)督，有助于甲方了解乙方的真實(shí)能力和信譽(yù)，降低甲方的人力資源風(fēng)險。

2.丙方在乙方違約時，有權(quán)采取必要的措施，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對乙方的管理和監(jiān)督具有決定性作用，確保乙方能夠按照甲方的要求履行職責(zé)。

2.甲方通過設(shè)定違約及限制條款，保護(hù)自身在合同履行過程中的利益，降低潛在風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

注冊地址：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

身份證號碼：_______________________

出生日期：_________________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_________________________

丙方（第三方主體）：

注冊地址：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方入職甲方擔(dān)任技術(shù)支持工程師一職事宜，丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)獲得與崗位相匹配的薪酬待遇，甲方應(yīng)按月支付工資，不得拖欠。

2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方有權(quán)獲得公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升個人專業(yè)技能。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方具備履行技術(shù)支持工程師職責(zé)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提供必要的支持和指導(dǎo)。

3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，通知甲方并采取相應(yīng)措施。

三、乙方職責(zé)及義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，履行其技術(shù)支持工程師的崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)保守公司技術(shù)秘密、客戶信息等，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供高質(zhì)量的技術(shù)支持服務(wù)。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資為人民幣______元/月，甲方按月支付工資。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

五、勞動保護(hù)及勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動條件。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，確保自身安全和健康。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除合同

1.乙方在以下情形下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按約定提供勞動保護(hù)；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方在以下情形下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因工作原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方在以下情形下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反保密義務(wù)，給甲方或丙方造成損失；

（2）乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響丙方業(yè)務(wù)運(yùn)營。

八、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按期支付工資或未提供勞動保護(hù)，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為______元。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得采取非法手段。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)證明材料。

乙方（簽字）：_______________________

甲方（蓋章）：_______________________