人才引進(jìn)聘用合同范本

人才引進(jìn)聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點及工作時間

2.1乙方工作地點為：__________。

2.2乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體為：__________。

三、工資及福利待遇

3.1甲方同意支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

四、保密條款

4.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方違反本合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

5.3乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下人才引進(jìn)聘用協(xié)議：

一、丙方介紹

1.1丙方為具有人才推薦資質(zhì)的第三方機構(gòu)，承諾向甲方推薦符合崗位要求的人才。

二、聘用崗位及期限

2.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為：__________。

3.2乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體為：__________。

四、工資及福利待遇

4.1甲方同意支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)向甲方推薦符合崗位要求的人才，并對所推薦人才的資質(zhì)進(jìn)行審核。

5.2丙方有權(quán)要求甲方支付人才推薦服務(wù)費用，具體金額為：__________元。

5.3丙方在乙方入職甲方后，享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。

六、甲方的權(quán)益及權(quán)利

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容等。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，對乙方的工作時間和工作地點進(jìn)行調(diào)整。

6.4甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，履行合同約定的各項義務(wù)。

七、乙方的責(zé)任及義務(wù)

7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和本合同的約定，保守甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。

7.3乙方應(yīng)配合甲方的各項工作安排，接受甲方的監(jiān)督和考核。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方離職后，一年內(nèi)不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司，否則需向甲方支付違約金__________元。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方在人才引進(jìn)過程中獲得優(yōu)質(zhì)人才。

2.提高人才引進(jìn)效率，降低甲方人力成本。

3.確保推薦人才符合崗位要求，減少人才流失。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保護(hù)甲方商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益。

2.優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，提高公司整體競爭力。

3.通過對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和考核，確保乙方工作質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）達(dá)成如下人才引進(jìn)協(xié)議：

一、丙方介紹

1.1丙方為具有人才推薦資質(zhì)的第三方機構(gòu)，承諾向甲方推薦符合崗位要求的人才。

二、聘用崗位及期限

2.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為：__________。

3.2乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體為：__________。

四、工資及福利待遇

4.1甲方同意支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)向甲方推薦符合崗位要求的人才，并對所推薦人才的資質(zhì)進(jìn)行審核。

5.2丙方有權(quán)要求甲方支付人才推薦服務(wù)費用，具體金額為：__________元。

5.3丙方在乙方入職甲方后，享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。

六、乙方的權(quán)益及權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作環(huán)境和設(shè)備。

6.3乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身職業(yè)技能。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

七、甲方的責(zé)任及義務(wù)

7.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

7.2甲方應(yīng)保障乙方的工作時間和休息休假。

7.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方離職后，六個月內(nèi)不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司，否則需向甲方支付違約金__________元。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合同中的權(quán)益得到充分保障，提高乙方的工作滿意度