人力資源服務(wù)協(xié)議合同

人力資源服務(wù)協(xié)議合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、引言本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人力資源服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)，以促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。二、服務(wù)范圍（一）招聘服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，為其提供招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、背景調(diào)查等。乙方應(yīng)保證招聘過程的公平、公正、公開，以滿足甲方的用人需求。（二）培訓(xùn)服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為其提供各類培訓(xùn)服務(wù)，如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求和員工的發(fā)展需求，培訓(xùn)方式應(yīng)靈活多樣，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。（三）薪酬福利服務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利政策，包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬水平調(diào)整、福利項(xiàng)目規(guī)劃等。乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)薪酬福利的核算、發(fā)放和管理工作，保證員工的薪酬福利得到及時(shí)、準(zhǔn)確的支付。（四）員工關(guān)系服務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除，員工投訴處理，勞動(dòng)糾紛調(diào)解等。乙方應(yīng)維護(hù)甲方與員工之間的良好關(guān)系，促進(jìn)員工的工作積極性和穩(wěn)定性。三、服務(wù)期限（一）起始日期本協(xié)議自[起始日期]起生效。（二）結(jié)束日期本協(xié)議的服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]，自起始日期起計(jì)算。如雙方需要延長服務(wù)期限，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方的服務(wù)費(fèi)用按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：[具體服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]。服務(wù)費(fèi)用包括招聘服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用、薪酬福利服務(wù)費(fèi)用和員工關(guān)系服務(wù)費(fèi)用等。（二）支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后的[支付周期]內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間應(yīng)順延至下一個(gè)工作日。（三）支付方式甲方應(yīng)通過[具體支付方式]向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)提供合法有效的發(fā)票，甲方應(yīng)按照發(fā)票金額進(jìn)行支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.提供必要的信息和協(xié)助甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息、員工信息、薪酬福利信息等，以便乙方開展服務(wù)工作。甲方還應(yīng)積極配合乙方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。2.按照約定支付服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期未付的服務(wù)費(fèi)用及違約金。3.尊重乙方的專業(yè)意見和建議甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見和建議，積極采納乙方提出的合理方案和措施。如甲方未按照乙方的建議進(jìn)行操作，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降或出現(xiàn)其他問題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.按照約定提供服務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。乙方應(yīng)保證服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，如因乙方服務(wù)人員的原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降或出現(xiàn)其他問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.保守甲方的商業(yè)秘密和員工信息乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和員工信息，不得將其泄露給第三方。如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.及時(shí)向甲方反饋服務(wù)進(jìn)展情況乙方應(yīng)定期向甲方反饋服務(wù)進(jìn)展情況，包括招聘進(jìn)度、培訓(xùn)效果、薪酬福利核算情況等。如甲方對服務(wù)進(jìn)展情況有異議，乙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密包括甲方的經(jīng)營策略、市場規(guī)劃、客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)等。2.甲方的員工信息包括甲方員工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作履歷等。3.乙方的服務(wù)內(nèi)容和工作成果包括乙方為甲方提供的招聘方案、培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬福利方案等。（二）保密期限本保密條款的保密期限為[具體保密期限]，自保密信息產(chǎn)生之日起計(jì)算。如雙方另有約定，以約定的保密期限為準(zhǔn)。（三）保密責(zé)任雙方應(yīng)采取有效的保密措施，保證保密信息的安全。如一方違反保密條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未付服務(wù)費(fèi)用的[逾期違約金比例]向乙方支付違約金。如逾期超過[逾期支付天數(shù)]，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未付的服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.違反保密條款如甲方違反保密條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)包括乙方因甲方違約而遭受的直接損失和間接損失。（二）乙方違約責(zé)任1.未按照約定提供服務(wù)如乙方未按照約定提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[逾期違約金比例]向甲方支付違約金。如逾期超過[逾期服務(wù)天數(shù)]，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用及支付違約金。2.違反保密條款如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)包括甲方因乙方違約而遭受的直接損失和間接損失。八、爭議解決（一）協(xié)商解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（二）仲裁解決如雙方在本協(xié)議中約定了仲裁條款，或事后達(dá)成了仲裁協(xié)議，應(yīng)將爭議提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（三）訴訟解決如雙方未在本協(xié)議中約定仲裁條款，也未達(dá)成仲裁協(xié)議，或仲裁裁決未被執(zhí)行，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除（一）協(xié)議的變更如雙方需要變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。書面補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。十、其他條款（一）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本協(xié)議所列明的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、電子郵箱以書面形式送達(dá)；一方如果變更聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、電子郵箱，應(yīng)書面通知對方。（二）法律適用與爭議解決地本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[適用法律]。如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)向[爭議解決地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（三）協(xié)議的生效與有效期本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期]。如雙方在本協(xié)議期滿前未書面通知對方終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)展一年，直至雙方書面通知對方終止本協(xié)議為止。（四）協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十一、附則（一）協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。如雙方對本協(xié)議的條款有不同的理解，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（二）協(xié)議的簽署本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字（蓋