員工的商業(yè)秘密保密協(xié)議

員工的商業(yè)秘密保密協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________第一章定義與范圍1.1商業(yè)秘密的定義1.1.1本協(xié)議中的“商業(yè)秘密”是指公司擁有或控制的，與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開(kāi)信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶名單、市場(chǎng)策略、研發(fā)成果、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.1.2商業(yè)秘密的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的相關(guān)規(guī)定。1.2保密期限1.2.1本協(xié)議所涉及的保密期限為員工在職期間及離職后____年。第二章保密義務(wù)2.1保密義務(wù)的履行2.1.1員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用。2.1.2員工應(yīng)采取必要的措施，防止商業(yè)秘密的泄露、丟失或被非法使用。2.2保密措施2.2.1公司應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于制定保密制度、保密協(xié)議、保密培訓(xùn)等，以保證商業(yè)秘密的安全。2.2.2員工應(yīng)按照公司規(guī)定的保密措施執(zhí)行，并積極參與保密培訓(xùn)。第三章保密責(zé)任3.1違約責(zé)任3.1.1員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露或使用商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金，并賠償因此給公司造成的損失。3.1.2違約金的計(jì)算方式為：違約行為發(fā)生時(shí)，員工所泄露或使用的商業(yè)秘密的市場(chǎng)價(jià)值。3.2民事責(zé)任3.2.1員工因泄露或使用商業(yè)秘密而給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第四章保密協(xié)議的變更與解除4.1協(xié)議變更4.1.1本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。4.1.2協(xié)議變更后，雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議執(zhí)行。4.2協(xié)議解除4.2.1在保密期限內(nèi)，如員工因離職、退休、死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行保密義務(wù)，本協(xié)議自動(dòng)解除。4.2.2除上述情況外，本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第五章違約處理5.1違約行為5.1.1員工泄露或使用商業(yè)秘密的行為構(gòu)成違約。5.1.2員工未按照本協(xié)議規(guī)定履行保密義務(wù)的行為構(gòu)成違約。5.2違約處理5.2.1一方發(fā)覺(jué)另一方存在違約行為時(shí)，有權(quán)要求對(duì)方立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施。5.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2.3如違約行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益，公司有權(quán)要求解除本協(xié)議，并追究違約方的法律責(zé)任。第六章保密協(xié)議的補(bǔ)充規(guī)定6.1保密協(xié)議的補(bǔ)充6.1.1本協(xié)議的補(bǔ)充規(guī)定是指除本協(xié)議正文外的所有附件、補(bǔ)充協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要等書(shū)面文件。6.1.2補(bǔ)充規(guī)定應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力，并應(yīng)視為本協(xié)議不可分割的一部分。6.2補(bǔ)充協(xié)議的簽署6.2.1任何對(duì)本協(xié)議的補(bǔ)充或修改，應(yīng)由雙方以書(shū)面形式簽署，并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。6.2.2補(bǔ)充協(xié)議的簽署不得違反本協(xié)議的基本原則和法律規(guī)定。第七章保密協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督7.1執(zhí)行措施7.1.1公司應(yīng)設(shè)立保密管理機(jī)制，負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行本協(xié)議。7.1.2員工應(yīng)遵守公司制定的保密措施，并在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行。7.2監(jiān)督機(jī)制7.2.1公司應(yīng)定期對(duì)員工的保密行為進(jìn)行檢查，保證保密協(xié)議的有效執(zhí)行。7.2.2員工應(yīng)接受公司的監(jiān)督，并配合公司的保密檢查工作。第八章保密協(xié)議的終止與效力8.1終止協(xié)議8.1.1本協(xié)議因以下原因終止：a)協(xié)議期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；c)法律規(guī)定的其他終止情形。8.2協(xié)議效力8.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。8.2.2協(xié)議終止后，員工對(duì)在協(xié)議期限內(nèi)知悉的商業(yè)秘密仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方因本協(xié)議的解釋或執(zhí)行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議期間9.2.1在爭(zhēng)議解決期間，本協(xié)議的其余部分仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行，除非雙方另有約定。第十章其他條款10.1通知10.1.1本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知或文件，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。10.1.2通知送達(dá)后，視為對(duì)方已收到通知。10.2法律適用10.2.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2.2本協(xié)議的任何條款不得違反中華人民共和國(guó)法律的強(qiáng)制性規(guī)定。10.3完整協(xié)議10.3.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議。10.3.2本協(xié)議的任何部分不得被解釋為對(duì)任何未明示授權(quán)的默許或放棄。10.4不可抗力10.4.1由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭(zhēng)等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.5轉(zhuǎn)讓10.5.1員工不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，除非得到公司的書(shū)面同意。10.5.2公司轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)，應(yīng)提前通知員工，并保證受讓方繼續(xù)承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。第十一章保密協(xié)議的修改11.1修改協(xié)議11.1.1本協(xié)議的任何修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.1.2修改協(xié)議應(yīng)明確指出修改的內(nèi)容，并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。11.2修改效力11.2.1修改協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)本協(xié)議的修改應(yīng)視為本協(xié)議的組成部分。11.2.2修改協(xié)議不得違反法律法規(guī)，且不得損害雙方合法權(quán)益。第十二章保密協(xié)議的履行12.1履行要求12.1.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定履行各自的義務(wù)，保證商業(yè)秘密的安全。12.1.2員工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得以任何形式泄露商業(yè)秘密。12.2履行監(jiān)督12.2.1公司應(yīng)監(jiān)督員工對(duì)本協(xié)議的履行情況，保證保密協(xié)議得到有效執(zhí)行。12.2.2員工應(yīng)接受公司的監(jiān)督，并及時(shí)報(bào)告可能的保密風(fēng)險(xiǎn)。第十三章違約責(zé)任的具體規(guī)定13.1違約賠償13.1.1員工違反本協(xié)議的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。13.1.2如違約行為給公司造成實(shí)際損失，員工還應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。13.2賠償范圍13.2.1員工的違約行為包括但不限于泄露商業(yè)秘密、未經(jīng)授權(quán)使用商業(yè)秘密等。13.2.2賠償范圍包括公司因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第十四章保密協(xié)議的適用范圍14.1適用范圍14.1.1本協(xié)議適用于員工在公司的任職期間及離職后的一定時(shí)間內(nèi)。14.1.2本協(xié)議適用于員工因工作需要知悉的所有商業(yè)秘密。14.2例外情況14.2.1法律法規(guī)要求公開(kāi)的信息不適用本協(xié)議的保密義務(wù)。14.2.2已成為公共知識(shí)的信息不適用本協(xié)議的保密義務(wù)。第十五章終止與解除15.1終止協(xié)議15.1.1本協(xié)議因以下原因終止：a)協(xié)議期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。15.2解除協(xié)議15.2.1在協(xié)議期限內(nèi)，