2025年企業(yè)兼職勞動者合同格式

2025年企業(yè)兼職勞動者合同格式甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，協(xié)商一致，簽訂本兼職勞動合同。一、合同基本信息2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作地點：____4.工作時間：按照甲方制定的兼職工作計劃執(zhí)行，每周工作時間不超過____小時。5.兼職崗位：____二、勞動報酬1.乙方按照甲方制定的兼職工作計劃完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度及時足額支付乙方工資。2.乙方工資為：____元/小時（人民幣，下同）。3.乙方工資支付時間為每月____日前。三、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。3.乙方在合同期限內(nèi)，因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定承擔(dān)治療、康復(fù)和賠償責(zé)任。四、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和勞動保護(hù)設(shè)施。3.甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、體罰、毆打或者變相剝奪乙方合法權(quán)益。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反國家法律法規(guī)和合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)責(zé)任。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方責(zé)任。六、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。2.合同期限屆滿，本合同自然終止。3.乙方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知甲方。4.甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定提前通知乙方。七、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。