2025年企業(yè)試用合同書模板

2025年企業(yè)試用合同書模板甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（試用人員）：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處進(jìn)行試用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用崗位與職責(zé)1.1乙方在試用期間擔(dān)任____崗位，其主要職責(zé)為：____。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條試用期限2.1乙方的試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，工資待遇按照甲方的正式員工工資體系執(zhí)行。第四條保險(xiǎn)福利4.1乙方在試用期間，甲方按照國家和地方法律法規(guī)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條培訓(xùn)與考核5.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)及職業(yè)道德培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。5.2甲方對乙方進(jìn)行試用期考核，乙方應(yīng)積極配合，如實(shí)提供相關(guān)資料。第六條合同解除與終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，提前解除或終止試用合同。6.2乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止試用合同：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；b)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；c)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；d)患有法定傳染病、職業(yè)病等不能從事工作的；e)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條保密條款7.1乙方在試用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至試用期滿之日止