2025年制造企業(yè)技術(shù)顧問(wèn)項(xiàng)目雇傭協(xié)議書_第1頁(yè)
2025年制造企業(yè)技術(shù)顧問(wèn)項(xiàng)目雇傭協(xié)議書_第2頁(yè)
2025年制造企業(yè)技術(shù)顧問(wèn)項(xiàng)目雇傭協(xié)議書_第3頁(yè)
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2025年制造企業(yè)技術(shù)顧問(wèn)項(xiàng)目雇傭協(xié)議書一、協(xié)議背景隨著科技的快速發(fā)展,____年制造企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。為了提升企業(yè)的技術(shù)實(shí)力,提高生產(chǎn)效率,甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為技術(shù)顧問(wèn),為企業(yè)提供專業(yè)的技術(shù)支持。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議。二、協(xié)議主體1.甲方:____制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)2.乙方:____科技顧問(wèn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)三、協(xié)議內(nèi)容1.項(xiàng)目目標(biāo)乙方作為技術(shù)顧問(wèn),需在____年完成以下項(xiàng)目目標(biāo):(1)協(xié)助甲方完成產(chǎn)品研發(fā),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;(2)優(yōu)化甲方生產(chǎn)線,提高生產(chǎn)效率;(3)為甲方提供技術(shù)培訓(xùn),提升員工技能水平。2.工作內(nèi)容(1)乙方需根據(jù)甲方需求,提供技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù);(2)乙方需定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目按期完成;(3)乙方需協(xié)助甲方解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。3.工作期限本協(xié)議有效期為____年,自協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。在協(xié)議期限內(nèi),雙方應(yīng)共同努力,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.費(fèi)用及支付(1)甲方需向乙方支付技術(shù)顧問(wèn)費(fèi)用,共計(jì)人民幣_(tái)___元;(2)費(fèi)用支付方式為:協(xié)議簽訂后支付____%,項(xiàng)目完成后支付____%,剩余____%作為質(zhì)保金,質(zhì)保期滿后無(wú)質(zhì)量問(wèn)題予以支付;(3)乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。5.保密條款(1)乙方應(yīng)對(duì)在項(xiàng)目過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密;(2)保密期限為協(xié)議有效期及質(zhì)保期滿后____年;(3)若乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任(1)若乙方未能按照協(xié)議約定完成項(xiàng)目目標(biāo),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為合同總金額的____%;(2)若甲方未能按照協(xié)議約定支付費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金,違約金為逾期付款金額的____%。四、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更:雙方協(xié)商一致,可以書面形式對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更;2.協(xié)議解除:在協(xié)議有效期內(nèi),如一方違反協(xié)議約定,另一方有權(quán)書面通知解除協(xié)議。五、爭(zhēng)議解決如雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):____制造有限公司乙方(蓋章):____科技

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