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文檔簡介

官方版2025年物業(yè)管理人員合同范本甲方(以下簡稱“甲方”):乙方(以下簡稱“乙方”):鑒于甲方為合法成立的物業(yè)管理公司,乙方具備物業(yè)管理人員的從業(yè)資格,雙方為明確雙方在物業(yè)管理服務過程中的權利義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同主體1.1甲方甲方名稱:____甲方地址:____甲方聯(lián)系電話:____甲方法定代表人:____1.2乙方乙方姓名:____乙方身份證號:____乙方住址:____乙方聯(lián)系電話:____第二條合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。第三條工作職責3.1乙方在合同期限內擔任甲方物業(yè)管理人員的職務,負責以下工作:(1)全面負責甲方所管理物業(yè)的日常管理工作;(2)協(xié)調甲方與業(yè)主、住戶的關系,處理物業(yè)管理服務中的投訴與糾紛;(3)負責物業(yè)管理區(qū)域內公共設施的維護、保養(yǎng)及安全檢查;(4)執(zhí)行甲方制定的物業(yè)管理規(guī)章制度,確保物業(yè)管理服務質量;(5)完成甲方交辦的其它工作任務。第四條工作時間4.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作,如有特殊原因需調整工作時間,應提前通知甲方。第五條工資待遇5.1甲方應按以下標準支付乙方工資:基本工資:人民幣____元/月;績效工資:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定進行考核發(fā)放;加班費:按照國家相關規(guī)定計算發(fā)放。5.2甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣。第六條社會保險及福利待遇6.1甲方應為乙方繳納以下社會保險:(1)養(yǎng)老保險;(2)醫(yī)療保險;(3)失業(yè)保險;(4)工傷保險;(5)生育保險。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、病假等福利待遇。第七條工作紀律7.1乙方應遵守以下工作紀律:(1)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動;(2)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;(3)愛護甲方財物,不得損害甲方利益;(4)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方機密信息;(5)尊重業(yè)主、住戶,維護甲方形象。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。8.2甲方未按時足額支付乙方工資的,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付未付工資及相應的賠償。8.3乙方違反本合同約定,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。第九條合同解除與終止9.1以下情況下,本合同可以解除或終止:(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽合同;(2)雙方協(xié)商一致解除或終止合同;(3)乙方因嚴重違反本合同約定,甲方解除合同;(4)甲方因經(jīng)營困難,經(jīng)乙方同意,解除或終止合同;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。9.2合同解除或終止后,甲方應按照國家相關規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本

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