2025年勞動(dòng)合同雙方責(zé)任書

2025年勞動(dòng)合同雙方責(zé)任書甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》，為明確雙方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，特制定本責(zé)任書。一、甲方責(zé)任1.保障乙方依法享有勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，確保乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方工作業(yè)績、工齡等因素合理調(diào)整工資。2.為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，確保乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保障待遇。3.為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，保障乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。4.保障乙方依法享有休息、休假權(quán)益。甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，不得強(qiáng)迫乙方加班，確需加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私、人格尊嚴(yán)等權(quán)益。6.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)技能。7.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制，積極處理勞動(dòng)爭議，保障雙方合法權(quán)益。二、乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)。2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)物，合理使用生產(chǎn)設(shè)備，確保生產(chǎn)安全。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。5.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序。6.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。7.乙方應(yīng)尊重甲方其他員工，維護(hù)同事間的和諧關(guān)系。三、雙方共同責(zé)任1.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益。2.雙方應(yīng)相互尊重，平等協(xié)商，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解，共同為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。4.雙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的友誼，營造和諧的工作氛圍。四、其他事項(xiàng)1.本責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本責(zé)任書未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上