2025年公司勞動(dòng)合同續(xù)簽操作范例

2025年公司勞動(dòng)合同續(xù)簽操作范例甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方與乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方身份證號(hào)：____乙方住址：____乙方聯(lián)系方式：____二、合同期限2.1本合同續(xù)簽期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。三、工作內(nèi)容3.1乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。4.2乙方在合同期內(nèi)的績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等，按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。六、勞動(dòng)保護(hù)與條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。七、勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。八、合同的變更、解除與終止8.1在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除或變更合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。8.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或合并、分立等原因，需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。8.3在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合