2025年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理層聘任協(xié)議

2025年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理層聘任協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：____醫(yī)療機(jī)構(gòu)乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：____（姓名）鑒于甲方為一家合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理層所需的資質(zhì)和能力，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方擔(dān)任甲方管理層職務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方是一家依照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備開(kāi)展醫(yī)療業(yè)務(wù)的資質(zhì)和條件。1.2乙方乙方具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理層所需的資質(zhì)和能力，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備完全民事行為能力。二、聘任職務(wù)及期限2.1聘任職務(wù)甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下職務(wù)：（1）職務(wù)名稱(chēng)：____（2）職務(wù)級(jí)別：____2.2聘任期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方職責(zé)3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度履行職務(wù)，遵守醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)所擔(dān)任職務(wù)范圍內(nèi)的工作，對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)進(jìn)行有效管理，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。3.3乙方應(yīng)積極參與甲方的決策，為甲方的戰(zhàn)略發(fā)展提供合理建議。3.4乙方應(yīng)與甲方其他管理層成員保持良好的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，對(duì)乙方的工作成績(jī)給予評(píng)價(jià)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工資、福利待遇，并按照乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。4.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題，為乙方提供必要的支持。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定享受相應(yīng)的工資、福利待遇。5.2乙方有權(quán)參與甲方的決策，為甲方的戰(zhàn)略發(fā)展提供合理建議。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.4乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。六、協(xié)議的變更、解除和終止6.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書(shū)面確認(rèn)，方為有效。6.2協(xié)議解除（1）在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。（2）在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)單方面解除本協(xié)議。6.3協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，甲乙雙方無(wú)異議，本協(xié)議自行終止。如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的聘任協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份