醫(yī)院工會工作總結(jié)

醫(yī)院工會工作總結(jié)

隨著2023年的圓滿結(jié)束，我們醫(yī)院工會在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，為醫(yī)院的和諧發(fā)展做出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強工會組織建設(shè)，提升工會工作水平

今年，我們醫(yī)院工會始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，不斷加強工會組織建設(shè)。我們通過召開工會委員會會議，明確了工會工作的方向和重點，確保了工會工作的正確性和有效性。同時，我們還加強了工會干部的培訓(xùn)工作，通過組織學(xué)習(xí)、交流和研討，提高了工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為工會工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、積極開展職工文化活動，豐富職工精神文化生活

為了豐富職工的精神文化生活，提高職工的凝聚力和向心力，我們醫(yī)院工會積極開展了豐富多彩的文化活動。今年，我們舉辦了“健康生活，快樂工作”為主題的職工運動會，包括籃球、乒乓球、羽毛球等多項比賽，吸引了廣大職工的積極參與，增強了職工的團隊意識和集體榮譽感。此外，我們還組織了“書香醫(yī)院”讀書活動，鼓勵職工多讀書、讀好書，提升自身素質(zhì)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過這些活動的開展，不僅豐富了職工的業(yè)余生活，也增強了職工之間的交流和合作，促進了醫(yī)院文化的建設(shè)。

三、關(guān)心職工生活，維護職工權(quán)益

作為職工的“娘家人”，我們醫(yī)院工會始終把關(guān)心職工生活、維護職工權(quán)益作為工作的重中之重。今年，我們通過開展“送溫暖”活動，為困難職工送去了慰問金和生活物資，幫助他們解決了實際困難。同時，我們還積極協(xié)調(diào)解決職工在工作和生活中遇到的問題，如住房、子女教育等，讓職工感受到了工會的溫暖和關(guān)懷。在維護職工權(quán)益方面，我們嚴格執(zhí)行《勞動法》和《工會法》，監(jiān)督醫(yī)院依法合規(guī)用工，保障職工的合法權(quán)益不受侵害。我們還定期開展職工滿意度調(diào)查，及時了解職工的意見和建議，為醫(yī)院的決策提供參考。

四、加強職工教育培訓(xùn)，提升職工業(yè)務(wù)能力

為了提升職工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，我們醫(yī)院工會積極組織開展各類教育培訓(xùn)活動。今年，我們邀請了多位業(yè)內(nèi)專家和學(xué)者，為職工舉辦了多場專題講座和培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋了醫(yī)療技術(shù)、護理知識、醫(yī)院管理等多個方面，受到了職工的廣泛歡迎。此外，我們還鼓勵職工參加各類專業(yè)資格考試和職稱評審，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。通過這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，職工的業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升，為醫(yī)院的發(fā)展提供了有力的人才支持。

五、開展志愿服務(wù)活動，彰顯醫(yī)院社會責(zé)任

作為一家公立醫(yī)院，我們始終把承擔(dān)社會責(zé)任、服務(wù)社會大眾作為自己的使命。今年，我們醫(yī)院工會積極組織開展了多項志愿服務(wù)活動。我們組織職工走進社區(qū)，為社區(qū)居民提供健康咨詢和義診服務(wù)，普及健康知識，提高居民的健康意識。我們還參與了“愛心助學(xué)”活動，為貧困學(xué)生提供資助，幫助他們完成學(xué)業(yè)。通過這些志愿服務(wù)活動，不僅彰顯了醫(yī)院的社會責(zé)任，也提升了醫(yī)院的社會形象和影響力。

六、加強工會財務(wù)管理，確保工會資金安全

工會財務(wù)管理是工會工作的重要組成部分，也是保障工會工作順利進行的基礎(chǔ)。今年，我們醫(yī)院工會嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范工會經(jīng)費的使用和管理。我們定期對工會經(jīng)費的使用情況進行審計和檢查，確保工會經(jīng)費的合理使用和安全。同時，我們還加強了工會財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核，提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識，為工會工作的順利開展提供了有力的保障。

七、存在的問題和不足

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在一些不足和問題。一是工會活動的覆蓋面還不夠廣泛，部分職工參與度不高，需要進一步加大宣傳和動員力度。二是工會干部的業(yè)務(wù)能力還有待提高，需要進一步加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三是工會財務(wù)管理還需進一步規(guī)范和完善，需要加強監(jiān)督和檢查。對于這些問題和不足，我們將在今后的工作中認真研究，采取有效措施，努力加以解決。

八、下一步工作打算

展望未來，我們醫(yī)院工會將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，服務(wù)大局，進一步發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為醫(yī)院的和諧發(fā)展做出更大的貢獻。我們將重點做好以下幾方面的工作：

一是進一步加強工會組織建設(shè)，提高工會工作水平。我們將通過召開工會委員會會議，明確工會工作的方向和重點，確保工會工作的正確性和有效性。同時，我們還將繼續(xù)加強工會干部的培訓(xùn)工作，提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二是進一步豐富職工文化活動，提高職工的凝聚力和向心力。我們將根據(jù)職工的需求和興趣，組織開展更多形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動，如文藝演出、書畫展覽等，讓職工在參與中感受到快樂和成就感。

三是進一步關(guān)心職工生活，維護職工權(quán)益。我們將通過開展“送溫暖”活動，為困難職工送去慰問金和生活物資，幫助他們解決實際困難。同時，我們還將繼續(xù)協(xié)調(diào)解決職工在工作和生活中遇到的問題，保障職工的合法權(quán)益。

四是進一步加強職工教育培訓(xùn)，提升職工業(yè)務(wù)能力。我們將根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要和職工的實際需求，組織開展更多針對性強、實用性高的教育培訓(xùn)活動，提高職工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

五是進一步開展志愿服務(wù)活動，彰顯醫(yī)院社會責(zé)任。我們將根據(jù)社會的需求和醫(yī)院的實際能力，組織開展更多形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動，為社會大眾提供更多的幫助和服務(wù)。

六是進一步加強工會財務(wù)管理，確保工會資金安全。我們將嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范工會經(jīng)費的使用和管理，確保工會經(jīng)費的合理使用和安全。