二零二五年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引進描述1.人才信息人才1：專業(yè)為______，學歷為______，職稱/技能水平為______。人才2（如有）：專業(yè)為______，學歷為______，職稱/技能水平為______。人才應符合國家及事業(yè)單位的相關(guān)要求。2.引進方式乙方通過公開招聘、人才推薦等方式引進人才，確保引進人才的合法性和有效性。二、聘用條件1.聘用資格人才1：具有國家承認的相應學歷、學位和專業(yè)技術(shù)資格；人才2（如有）：具有國家承認的相應學歷、學位和專業(yè)技術(shù)資格。2.聘用期限乙方引進的人才聘用期限為______年，自合同簽訂之日起計算。三、待遇與福利1.薪酬待遇乙方引進的人才薪酬待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、津貼等。人才1的薪酬待遇為______元/月；人才2（如有）的薪酬待遇為______元/月。2.福利保障乙方引進的人才享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪年假等。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)未經(jīng)對方同意，不得擅自解除合同。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方引進的人才進行考核和評價，如發(fā)現(xiàn)人才不符合聘用條件，有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要調(diào)整人才崗位和職責，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供符合合同約定的聘用條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)按照合同約定的工作內(nèi)容和職責開展工作。有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。義務：按照合同約定的工作內(nèi)容和職責完成工作任務。遵守事業(yè)單位的規(guī)章制度和紀律要求。六、考核與評價1.考核方式甲方對乙方引進的人才進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、職業(yè)道德等。乙方應積極配合甲方進行考核。2.評價標準評價標準以本合同約定的崗位職責、任職要求以及事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定為準。如評價不合格，甲方應在評價后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、薪酬與福利支付1.薪酬支付乙方的薪酬按照合同約定的時間和方式支付，具體支付日期由雙方另行書面約定。2.福利支付乙方的福利按照國家規(guī)定和事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行，包括社會保險、住房公積金、帶薪年假等。八、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)未經(jīng)對方同意，不得擅自解除合同。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟補償、就業(yè)安置等費用。若乙方未按照合同約定完成工作任務，每逾期一天，應按照合同約定的薪酬標準的一定比例向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容、研究成果以及其他機密信息（包括但不限于人才引進計劃、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：