人事專員勞務(wù)合同范本

人事專員勞務(wù)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事人事專員崗位工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任人事專員崗位，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）協(xié)助制定和實施人力資源政策及制度；

（2）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等工作；

（3）處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動爭議；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：_________________________

2.乙方的工作時間為：_________________________

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方每月為乙方支付工資及各項社會保險和住房公積金。

五、試用期

1.本合同期限包含試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.試用期內(nèi)，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同，但乙方需提前____天通知甲方。

3.試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

七、勞動合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同：

（1）乙方提出解除合同，甲方同意的；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致，提前解除合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽合同；

（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護雙方的合法權(quán)益。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：___________________________

第三方（服務(wù)提供方）：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入第三方主體，就乙方在甲方處從事人事專員崗位工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與基本條款

1.甲乙雙方同意，乙方在甲方處擔(dān)任人事專員崗位，乙方與甲方簽訂本勞動合同。

2.第三方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)向甲方提供人事專員崗位所需的各項服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

3.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

二、乙方工作內(nèi)容與崗位職責(zé)

1.乙方在甲方指導(dǎo)下，根據(jù)第三方提供的服務(wù)，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）協(xié)助甲方制定和實施人力資源政策及制度；

（2）執(zhí)行第三方提供的人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等人事服務(wù)；

（3）處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動爭議；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方有責(zé)任確保提供的人事服務(wù)符合甲方的要求，并符合國家法律法規(guī)。

2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整人事服務(wù)內(nèi)容，并有權(quán)向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費用。

3.第三方有權(quán)利在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出合理的改進建議。

四、甲方權(quán)益保障與權(quán)利

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

4.甲方有權(quán)在乙方違約時，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的違約責(zé)任措施。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；

（2）泄露公司商業(yè)秘密或機密信息；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動；

（4）其他違反法律法規(guī)或合同約定的行為。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方業(yè)務(wù)信息或第三方提供的服務(wù)信息。

六、合同解除與終止

1.本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽合同的，視為合同終止。

2.發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出解除合同；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致，提前解除合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。

八、總結(jié)

本合同引入第三方主體，旨在通過專業(yè)的服務(wù)提升甲方人力資源管理效率，同時保障甲方的合法權(quán)益。甲方作為合同主導(dǎo)方，享有廣泛的監(jiān)督權(quán)和解除權(quán)，以確保乙方的工作符合甲方要求。乙方作為合同履行主體，承擔(dān)嚴(yán)格遵守合同約定的義務(wù)。第三方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的人事服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

第三方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：___________________________

第三方（服務(wù)提供方）：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入第三方主體，就乙方在甲方處擔(dān)任項目助理崗位工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與基本條款

1.甲乙雙方同意，乙方在甲方處擔(dān)任項目助理崗位，乙方與甲方簽訂本勞動合同。

2.第三方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)向甲方提供項目助理崗位所需的各項專業(yè)服務(wù)，包括但不限于項目管理、協(xié)調(diào)、咨詢等。

3.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

二、乙方工作內(nèi)容與崗位職責(zé)

1.乙方在甲方指導(dǎo)下，根據(jù)第三方提供的服務(wù)，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）協(xié)助甲方進行項目策劃、執(zhí)行與監(jiān)控；

（2）協(xié)調(diào)項目團隊成員之間的溝通與協(xié)作；

（3）收集項目相關(guān)信息，為甲方提供決策支持；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方有責(zé)任確保提供的服務(wù)符合甲方項目需求，并符合國家法律法規(guī)。

2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方項目進度，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.第三方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方項目實際情況，提出合理的改進建議。

四、乙方權(quán)益保障與權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的與崗位職責(zé)相匹配的工作條件和資源。

2.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利保障。

3.乙方有權(quán)獲得第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)和個人發(fā)展需求，與甲方協(xié)商調(diào)整崗位職責(zé)。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方薪酬或福利；

（2）未提供與崗位職責(zé)相匹配的工作條件和資源；

（3）強迫乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；

（5）其他違反法律法規(guī)或合同約定的行為。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作崗位外包給第三方。

六、合同解除與終止

1.本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽合同的，視為合同終止。

2.發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出解除合同；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致，提前解除合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。

八、總結(jié)

本合同引入第三方主體，旨在為乙方提供專業(yè)的項目管理和咨詢服務(wù)，保障乙方的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展。乙方作為合同主導(dǎo)方，享有獲得合理薪酬、工作條件和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。甲方作為合同接受方，承擔(dān)提供工作條件和保障乙方權(quán)益的責(zé)任。第三方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)向乙方提供專業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)