事業(yè)單位個人聘用合同

事業(yè)單位個人聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：[甲方單位名稱]，地址：[甲方單位地址]，聯(lián)系方式：[甲方單位聯(lián)系方式]。乙方（受聘人員）：[乙方個人姓名]，地址：[乙方個人地址]，聯(lián)系方式：[乙方個人聯(lián)系方式]?！妒聵I(yè)單位個人聘用合同》一、合同雙方1.甲方（聘用單位）：[甲方單位名稱]，是依法成立的事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格，負(fù)責(zé)本單位的各項(xiàng)工作。2.乙方（受聘人員）：[乙方個人姓名]，具有相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方的聘用，從事[具體工作崗位]工作。二、聘用合同期限1.合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期：試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包括在合同期內(nèi)。三、工作內(nèi)容和工作條件1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體工作崗位]上工作，履行該崗位所要求的職責(zé)和任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時間：甲方實(shí)行[工作時間制度]，乙方的工作時間為[具體工作時間]。4.工作條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全及健康。甲方根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。四、工作報酬1.工資待遇：乙方的月工資為[具體工資金額]元。甲方每月[發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的與工作崗位相關(guān)的福利待遇，包括[具體福利待遇內(nèi)容]等。3.獎金及津貼：乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到工作目標(biāo)的情況下，有權(quán)獲得甲方發(fā)放的獎金及津貼。獎金及津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)單位的相關(guān)規(guī)定確定。五、工作紀(jì)律1.遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)活動。2.遵守單位規(guī)章制度：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、請假制度、保密制度等。乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.保守單位秘密：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密和其他機(jī)密信息，不得泄露給第三方。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、聘用合同的變更、解除和終止1.合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)上述條款解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止：本合同期滿，或者甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。七、違反聘用合同的責(zé)任1.甲方的責(zé)任：甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方的責(zé)任：乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金[違約金金額]元。八、爭議解決1.協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議后，應(yīng)當(dāng)先通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.合同生效：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.合同文本：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.合同解釋：本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。4.合同附件：本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、附則本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________