個人臨時雇傭的合同

個人臨時雇傭的合同范本通用合同編號：__________甲方（雇主）：姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.雇主信息甲方作為雇主，具備合法的經(jīng)營資格和雇傭能力，有權(quán)按照本合同的約定雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)。2.雇員信息乙方作為雇員，具備相應(yīng)的工作能力和技能，愿意按照本合同的約定為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。二、雇傭期限1.起始日期本合同的雇傭期限自____年__月__日起開始計算。2.結(jié)束日期本合同的雇傭期限至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容描述乙方同意在甲方的安排下，從事以下工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，例如：乙方負(fù)責(zé)甲方公司的日常行政事務(wù)管理，包括文件處理、會議安排、訪客接待等工作。）2.工作地點乙方的工作地點為：（明確乙方的工作地點，例如：甲方公司所在地，具體地址為__________。）四、工作時間與休息休假1.工作時間安排乙方的工作時間為：（詳細(xì)說明乙方的工作時間安排，例如：每周工作__天，每天工作__小時，工作時間為上午__點至下午__點，中午休息__小時。）2.休息休假規(guī)定（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方在法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資待遇。（3）乙方應(yīng)提前向甲方提出休息休假申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、勞動報酬1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：（明確乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，例如：每月工資為__元人民幣。）2.支付方式與時間（1）甲方應(yīng)按照以下支付方式向乙方支付勞動報酬：（說明支付方式，例如：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。）（2）甲方應(yīng)在每月的__日之前支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可適當(dāng)順延，但應(yīng)提前通知乙方。六、社會保險與福利待遇1.社會保險承擔(dān)（1）甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的個人資料和證明文件，以便甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。2.其他福利待遇（1）甲方應(yīng)按照公司的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。（2）乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，享受其他福利待遇，并遵守相關(guān)的規(guī)定和要求。七、工作條件與勞動保護(hù)1.工作條件提供甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所、工作用品等。2.勞動保護(hù)措施（1）甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，包括安全帽、安全鞋、手套等。（2）甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，保證自身的安全和健康。八、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.雇員應(yīng)遵守的紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的形象和利益。（2）乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退、曠工。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、串崗、睡崗。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。2.雇主的規(guī)章制度甲方有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展和管理需要，制定和修改公司的規(guī)章制度。甲方應(yīng)將公司的規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度。如乙方違反公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定進(jìn)行處理。九、合同的解除與終止1.雙方解除合同的條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：a.未按照本合同約定支付勞動報酬的；b.未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者工作條件的；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止的情形（1）本合同期滿的；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；（3）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（5）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（6）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.雇主的違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的__%向乙方支付違約金。（2）甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動保護(hù)或者工作條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.雇員的違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)按照本合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的__%向甲方支付違約金。（2）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。十一、保密條款1.保密范圍（1）雙方確認(rèn)，在本合同履行過程中，乙方可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。（2）前款所稱的機(jī)密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)計劃、營銷策略、客戶名單、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止之日止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。十二、爭議解決1.協(xié)商解決途徑雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟選擇（1）如果雙方選擇仲裁解決爭議，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。（2）如果雙方選擇訴訟解決爭議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達(dá)方式（1）本合同項下的通知和文件應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、郵件等。（2）雙方確認(rèn)，本合同中約定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為有效的送達(dá)地址和聯(lián)系方式。如一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方，否則視為未變更。2.合同的變更與補(bǔ)充（1）本合同的變更和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）本合同的變更和補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同