勞動解除合同

勞動解除合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章定義與術語1.1本合同中，以下術語具有以下含義：1.1.1“甲方”指上述指定的公司名稱。1.1.2“乙方”指上述指定的個人。1.1.3“合同”指本勞動解除合同。1.1.4“解除日期”指雙方協(xié)商一致的解除勞動合同的日期。第二章合同背景2.1甲乙雙方于____年__月__日簽署了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），雙方同意解除原合同，特此訂立本合同。第三章解除條件3.1甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下解除條件：3.1.1甲方同意按照國家相關法律法規(guī)及原合同約定的經(jīng)濟補償標準，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。3.1.2乙方同意在解除日期后，不再向甲方主張與原合同有關的任何權利和利益。第四章解除程序4.1甲乙雙方應按照以下程序解除勞動合同：4.1.1雙方協(xié)商一致后，簽署本解除合同。4.1.2甲方應當在解除日期前，向乙方支付經(jīng)濟補償。4.1.3乙方應當在解除日期前，辦理完畢與原合同相關的各項手續(xù)。第五章保密與競業(yè)限制5.1乙方同意在解除勞動合同后，對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用。5.1.1“商業(yè)秘密”指甲方在業(yè)務活動中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉，能夠為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性且甲方已采取保密措施的信息。5.1.2“機密信息”指甲方在業(yè)務活動中產(chǎn)生的，具有保密性的文件、資料、數(shù)據(jù)等。5.2乙方同意在解除勞動合同后____個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位就業(yè)或經(jīng)營與甲方相同或相似的業(yè)務。5.2.1“有競爭關系的單位”指與甲方在業(yè)務領域、市場、產(chǎn)品等方面具有直接競爭關系的單位。5.2.2“相同或相似的業(yè)務”指與甲方經(jīng)營的業(yè)務在性質、范圍、方式等方面相同或相似的業(yè)務。5.3如乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為解除勞動合同前乙方12個月工資的____倍。甲方（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第六章經(jīng)濟補償與支付6.1經(jīng)濟補償6.1.1甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)乙方的工資標準、工作年限等因素，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。6.1.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追教幑ぷ鞯拿繚M一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償，不滿一年的按比例支付。6.2支付方式6.2.1甲方應在解除日期后的____個工作日內，將經(jīng)濟補償支付給乙方。6.2.2支付方式為銀行轉賬，甲方應提供轉賬憑證，乙方應在收到款項后出具收款憑證。第七章社會保險與公積金7.1社會保險7.1.1甲方應在解除勞動合同前，為乙方辦理完畢社會保險的轉移手續(xù)。7.1.2乙方應配合甲方完成社會保險轉移手續(xù)，并保證社會保險權益的連續(xù)性。7.2公積金7.2.1甲方應在解除勞動合同前，為乙方辦理完畢住房公積金的轉移或提取手續(xù)。7.2.2乙方應按照公積金管理中心的規(guī)定，辦理公積金的轉移或提取手續(xù)。第八章勞動關系終止后的權利與義務8.1權利8.1.1乙方有權按照本合同約定的條款，獲得甲方支付的經(jīng)濟補償和其他應得權益。8.1.2甲方應尊重乙方的合法權益，不得以任何理由克扣或拖延支付乙方的經(jīng)濟補償。8.2義務8.2.1乙方應在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守本合同約定的保密義務和競業(yè)限制義務。8.2.2甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理與乙方解除勞動合同后的事宜。第九章爭議解決9.1任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第十章其他條款10.1本合同的任何修改或補充，均應以書面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同的簽訂地為中華人民共和國____市/縣。10.4本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，并按照中華人民共和國的法律解釋和執(zhí)行。甲方（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第十一章違約責任11.1若甲方違反本合同的規(guī)定，未按時足額支付經(jīng)濟補償或違反保密、競業(yè)限制等條款，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。11.2若乙方違反本合同的規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制條款，乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二章合同的終止和解除12.1除本合同另有規(guī)定外，甲乙雙方不得單方面終止或解除本合同。12.2如因不可抗力等因素導致本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止或解除本合同。第十三章合同的效力13.1本合同是甲乙雙方真實意愿的表示，是合法有效的合同。13.2本合同的任何條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。第十四章通知和送達14.1本合同項下的任何通知和送達，應以書面形式進行。14.2通知和送達可采取掛號郵件、特快專遞、郵件或直接送達的方式，以實際收到時間為送達時間。第十五章附加條款15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。15.2本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守誠信原則，履行各自的義務。15.