二零二五年度金融科技企業(yè)員工勞務(wù)派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度金融科技企業(yè)員工勞務(wù)派遣合同甲方（勞務(wù)派遣方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員名稱(chēng)與崗位勞務(wù)派遣人員1：姓名為_(kāi)_____，崗位為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如職位、職責(zé)等）。勞務(wù)派遣人員2（如有）：姓名為_(kāi)_____，崗位為_(kāi)_____。乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位要求，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理。2.人員素質(zhì)要求乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員具備完成工作所需的技能和資質(zhì)。勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守乙方單位的規(guī)章制度，服從工作安排。乙方保證所派遣人員在工作期間，能夠勝任崗位工作，并保證其工作表現(xiàn)符合甲方要求。二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量與報(bào)酬1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣的人員數(shù)量如下：勞務(wù)派遣人員1：數(shù)量為_(kāi)_____人。勞務(wù)派遣人員2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____人。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在派遣工作開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣人員的月工資為_(kāi)_____元/人，按月支付。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。三、派遣時(shí)間與工作地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）安排勞務(wù)派遣人員上崗。派遣工作期限為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），自派遣人員上崗之日起計(jì)算。2.工作地點(diǎn)勞務(wù)派遣人員應(yīng)在乙方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)為_(kāi)_____（詳細(xì)地址）。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同雙方可協(xié)商一致解除合同，但應(yīng)提前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）書(shū)面通知對(duì)方。如因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。如因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)支付勞務(wù)派遣人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利，應(yīng)按日支付滯納金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方派遣的員工提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和必要的培訓(xùn)。按照合同約定支付給乙方派遣員工的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定接收甲方派遣的員工，并對(duì)其進(jìn)行管理。有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。義務(wù)：按照合同約定向甲方支付派遣員工的工資和福利。確保派遣員工遵守甲方單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德。六、派遣員工的培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)，并提供必要的信息和資源。2.考核甲方應(yīng)定期對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為支付工資和福利的依據(jù)。七、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.續(xù)簽合同期滿(mǎn)前______個(gè)月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決與合同終止1.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.合同終止（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，另一方依法解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字