臨時(shí)工特殊情況處理協(xié)議

臨時(shí)工特殊情況處理協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：________________

甲方地址：________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：________________

乙方地址：________________

鑒于甲方在特定情況下需要臨時(shí)工進(jìn)行工作，為確保乙方在臨時(shí)工的招聘、管理及特殊情況處理等方面的權(quán)益得到充分保障，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議的目的是明確甲方與乙方在臨時(shí)工特殊情況處理方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在臨時(shí)工管理過程中的合法權(quán)益不受侵害。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和臨時(shí)工用工規(guī)定，為乙方提供符合工作要求的臨時(shí)工崗位。

2.甲方應(yīng)確保臨時(shí)工的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬符合國家規(guī)定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其了解工作內(nèi)容、工作流程及安全操作規(guī)程。

4.甲方應(yīng)建立健全臨時(shí)工管理制度，對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行有效管理，確保其工作秩序和公司形象。

5.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)臨時(shí)工的人事檔案管理，包括但不限于合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)等。

6.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，在臨時(shí)工出現(xiàn)特殊情況時(shí)，及時(shí)與乙方溝通，共同協(xié)商解決方案。

7.甲方應(yīng)承擔(dān)因違反本協(xié)議約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合崗位要求的臨時(shí)工，并對(duì)其工作能力、健康狀況等進(jìn)行核實(shí)。

2.乙方應(yīng)確保臨時(shí)工在甲方工作期間遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的相關(guān)費(fèi)用。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)臨時(shí)工的離職手續(xù)辦理，包括但不限于合同解除、工資結(jié)算等。

5.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果提出調(diào)整建議。

6.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，在臨時(shí)工出現(xiàn)特殊情況時(shí)，積極配合甲方處理，并提供必要的信息支持。

7.乙方應(yīng)承擔(dān)因違反本協(xié)議約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方提供符合崗位要求的臨時(shí)工，并對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方提出調(diào)整建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付臨時(shí)工工資及社會(huì)保險(xiǎn)。

4.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并協(xié)助辦理離職手續(xù)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和臨時(shí)工用工規(guī)定，為乙方提供符合工作要求的臨時(shí)工崗位。

2.甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定，及時(shí)與乙方溝通臨時(shí)工特殊情況處理事宜。

3.乙方有義務(wù)按照甲方要求，提供符合崗位要求的臨時(shí)工，并對(duì)其工作能力、健康狀況等進(jìn)行核實(shí)。

4.乙方有義務(wù)協(xié)助甲方對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的相關(guān)費(fèi)用。

合同金額與支付方式：

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付臨時(shí)工的工資及各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用，總金額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。

支付方式如下：

1.工資支付：

a.甲方應(yīng)在每月的______日前，向乙方支付乙方所派遣臨時(shí)工的上月工資，支付金額為乙方實(shí)際工作天數(shù)乘以約定的日工資標(biāo)準(zhǔn)。

b.臨時(shí)工的加班工資、獎(jiǎng)金等額外收入，按國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定另行計(jì)算和支付。

2.稅費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)：

a.甲方負(fù)責(zé)支付臨時(shí)工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等法定稅費(fèi)。

b.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例及具體金額，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.支付條件：

a.乙方應(yīng)在每月的______日前，向甲方提交臨時(shí)工的上月工作考勤記錄、工資結(jié)算單等相關(guān)資料。

b.甲方在收到乙方提供的上述資料后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)并支付相應(yīng)的工資及稅費(fèi)。

4.額外費(fèi)用：

a.如因乙方原因?qū)е屡R時(shí)工無法按期到崗或提前離職，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金，具體金額及計(jì)算方式詳見本協(xié)議附件。

b.因不可抗力等因素導(dǎo)致的工作延誤或終止，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.付款方式：

a.甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述款項(xiàng)。

b.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，附上付款憑證，注明“臨時(shí)工工資及稅費(fèi)支付”字樣。

6.爭(zhēng)議解決：

a.如雙方對(duì)支付金額或支付方式存在爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議項(xiàng)下的所有支付均以人民幣計(jì)價(jià)，如因匯率變動(dòng)或其他因素導(dǎo)致支付金額有所變動(dòng)，雙方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生金額進(jìn)行結(jié)算。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方臨時(shí)工工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%，并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。

2.若乙方違反本協(xié)議約定，未能提供符合崗位要求的臨時(shí)工，或臨時(shí)工在甲方工作期間出現(xiàn)重大違紀(jì)行為，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3.若因任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.若雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇以下仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁：

a.中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；

b.或雙方另行協(xié)商選擇的仲裁機(jī)構(gòu)。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

4.在爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的未履行部分，除非仲裁裁決或法院判決另有規(guī)定。

三、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方均同意提交以下法院管轄：

a.甲方所在地的人民法院；

b.或雙方另行協(xié)商選擇的法院。

五、不可抗力

1.如因地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受到影響，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)在事件發(fā)生后______日內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件滿足后方可正式生效：

1.雙方已按照協(xié)議約定完成所有必要的內(nèi)部審批程序；

2.甲方已向乙方支付首期款項(xiàng)，金額為人民幣_(tái)_____元整；

3.乙方已向甲方提交首批發(fā)往甲方工作的臨時(shí)工名單。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)簽______年。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面變更本協(xié)議的任何條款。

2.終止：

a.如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)書面通知違約方終止本協(xié)議。

b.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。

c.本協(xié)議期滿或終止時(shí)，雙方應(yīng)立即終止所有基于本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。

四、通知

1.除非本協(xié)議另有規(guī)定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并按照本協(xié)議中提供的地址進(jìn)行送達(dá)。

2.任何一方更改地址，應(yīng)提前______日以書面形式通知對(duì)方。

五、不可分割條款

本協(xié)議的各部分構(gòu)成一個(gè)不可分割的整體，任何部分的內(nèi)容不得單獨(dú)解釋或執(zhí)行。

六、協(xié)議的完整性和優(yōu)先級(jí)

本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于臨時(shí)工特殊情況處理的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。在解釋和執(zhí)行本協(xié)議時(shí)，應(yīng)以書面形式優(yōu)先。

七、協(xié)議的執(zhí)行和解釋

本協(xié)議的執(zhí)行和解釋均應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則處理相關(guān)事宜。

八、其他

本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

附件：

一、需求文檔

1.臨時(shí)工崗位需求說明書，包括工作內(nèi)容、工作要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。

2.臨時(shí)工招聘條件及資格要求，包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。

二、臨時(shí)工管理制度

1.臨時(shí)工入職、離職及考勤管理制度。

2.臨時(shí)工工資及福利待遇規(guī)定。

3.臨時(shí)工勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)規(guī)定。

三、技術(shù)規(guī)格

1.臨時(shí)工所需工作技能及工具設(shè)備的技術(shù)規(guī)格。

2.臨時(shí)工工作現(xiàn)場(chǎng)的安全標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方提供的臨時(shí)工身份證、戶口本、學(xué)歷證書、健康證明等證件復(fù)印件。

2.甲方提供的與臨時(shí)工管理相關(guān)的各類許可證、批準(zhǔn)文件等復(fù)印件。

五、協(xié)議附件

1.臨時(shí)工特殊情況處理的具體流程