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文檔簡介

2025年供應鏈管理公司員工雇傭合同樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在公司的工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內容1.乙方在合同期內，擔任公司供應鏈管理崗位，負責____等相關工作。2.乙方應遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的工作安排，按時完成工作任務。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，甲方有權對乙方的工資進行調整。2.乙方在合同期內，享有以下福利待遇：（1）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，甲方將給予相應的績效獎金。（2）五險一金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。（3）帶薪年假：乙方在合同期內享有____天帶薪年假。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，共計____小時/周。2.乙方在法定節(jié)假日、休息日享有相應的休息權利。五、勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動條件，保障乙方的身體健康。2.甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品，確保乙方在工作中的人身安全。六、合同解除與終止1.在合同期限內，乙方如有以下情形之一，甲方有權解除本合同：（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度。（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失。（3）乙方被依法追究刑事責任。2.在合同期限內，乙方如有以下情形之一，甲方有權終止本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。七、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各

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