2025年主管聘任合同

2025年主管聘任合同甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備相應的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方主管職務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：一、合同主體1.1甲方名稱：____有限公司1.2甲方地址：____市____區(qū)____路____號1.3乙方姓名：____1.4乙方身份證號：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。三、工作職責3.1乙方在合同期內(nèi)擔任甲方主管職務，負責____部門的日常管理工作。3.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極履行以下職責：a.制定并執(zhí)行部門工作計劃；b.監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)部門員工完成工作任務；c.提升部門工作效率，優(yōu)化部門工作流程；d.定期向上級領導匯報工作情況；e.完成甲方交代的其他工作任務。四、勞動報酬4.1乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣____元/月，甲方按月足額支付。4.2乙方在合同期內(nèi)的績效獎金、加班費、差旅費等按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險及公積金。五、勞動紀律5.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方應按時上下班，不得遲到、早退，特殊情況需提前向甲方請假。5.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。六、合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方違反合同約定，甲方有權單方面解除本合同。6.3乙方在合同期內(nèi)，因個人原因要求解除合同，應提前____天書面通知甲方。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。7.2甲方未按約定支付乙方工資、獎金等，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。7.3乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的____倍。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：____簽訂日期：__