2025年人才代理招聘合同示范文本

2025年人才代理招聘合同示范文本甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人才代理有限公司一、合同背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代理招聘____名員工。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。二、合同條款第一條招聘崗位及人數(shù)1.甲方委托乙方招聘的崗位為：____。2.招聘人數(shù)為：____名。第二條招聘要求1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘條件，積極尋找合適的候選人。2.招聘條件包括：學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。第三條招聘期限1.乙方應(yīng)在____年____月____日至____年____月____日內(nèi)完成招聘工作。2.如因特殊原因未能按時(shí)完成招聘，雙方可協(xié)商延期。第四條乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求開(kāi)展招聘工作，確保招聘質(zhì)量。2.乙方應(yīng)對(duì)候選人的資料進(jìn)行審核，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，提供必要的面試場(chǎng)地、設(shè)備等。4.乙方應(yīng)在招聘過(guò)程中維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第五條甲方職責(zé)1.甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位描述、任職資格等。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估，決定是否錄用。3.甲方應(yīng)在錄用候選人后及時(shí)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)。第六條招聘服務(wù)費(fèi)1.乙方按照甲方實(shí)際錄用人數(shù)的____%向甲方收取招聘服務(wù)費(fèi)。2.招聘服務(wù)費(fèi)支付時(shí)間為：甲方錄用候選人后____個(gè)工作日內(nèi)。3.招聘服務(wù)費(fèi)支付方式為：轉(zhuǎn)賬支付。第七條違約責(zé)任1.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方退還已支付的全部招聘服務(wù)費(fèi)。2.乙方在招聘過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在招聘過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。2.保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。第九條合同解除與終止1.合同解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。2.合同終止：合同期限屆滿或雙方履行完畢合同義務(wù)，合同自然終止。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。三、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人才代理有限公司簽訂日期：____年____月____日四、附件1.招