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2025年制造業(yè)勞動力派遣合同格式甲方（派遣單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（接受單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力派遣服務(wù)事宜，達成如下合同：一、合同范圍1.1本合同涉及的勞動力派遣服務(wù)范圍為：____。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）需要，不定期向乙方派遣勞動力。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，如甲乙雙方未終止或解除合同，本合同自動續(xù)簽。三、派遣人數(shù)及崗位3.1甲方根據(jù)實際需要，向乙方派遣____名員工，具體崗位由甲方根據(jù)生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）需要確定。3.2乙方應(yīng)確保派遣員工能勝任崗位工作，并根據(jù)甲方要求提供相關(guān)培訓(xùn)。四、勞動報酬4.1乙方應(yīng)按甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付派遣員工的工資及加班費。4.2乙方承擔(dān)派遣員工的社會保險和公積金等福利待遇。4.3甲方應(yīng)按約定時間向乙方支付勞動報酬。五、派遣員工的管理和培訓(xùn)5.1乙方負責(zé)對派遣員工進行日常管理和培訓(xùn)，確保派遣員工符合崗位要求。5.2甲方有權(quán)對派遣員工的工作情況進行監(jiān)督和考核。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）

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