2025年勞動合同權(quán)益保護_第1頁
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文檔簡介

2025年勞動合同權(quán)益保護甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方的勞動合同權(quán)益保護達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計算。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月簽訂書面勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任____職位，主要工作內(nèi)容為：____。2.甲方應按國家和地方的規(guī)定為乙方提供相應的勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全。三、工作時間1.乙方的工作時間為：每日工作____小時，每周工作____天。甲方應保證乙方每周至少休息一天。2.甲方應根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，合理調(diào)整乙方的工作時間，確保乙方享有合法權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定。2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等。五、社會保險與福利1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。2.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各類假期，包括年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。3.甲方應根據(jù)乙方的實際情況，提供相應的福利待遇，包括住宿、就餐、交通補貼等。六、勞動保護1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全，提供符合國家標準的勞動保護用品。2.甲方應對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓，確保乙方具備相應的安全生產(chǎn)知識。七、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因要求解除勞動合同，應提前一個月向甲方提出書面申請。3.合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同，應提前一個月通知乙方。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)

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