2025年企業(yè)技術人才共享借用協(xié)議

2025年企業(yè)技術人才共享借用協(xié)議隨著市場競爭的加劇，企業(yè)對技術人才的需求日益旺盛。為充分發(fā)揮技術人才的優(yōu)勢，提高企業(yè)核心競爭力，甲乙雙方本著互利共贏的原則，就技術人才共享借用達成以下協(xié)議：一、共享借用原則1.甲乙雙方應遵循公平、公正、公開的原則，確保技術人才共享借用過程的透明度。2.甲乙雙方應尊重技術人才的個人意愿，充分保障其合法權益。3.甲乙雙方應充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同促進技術人才成長，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。二、共享借用對象1.本次共享借用的技術人才范圍為：具有中級及以上技術職稱，具備____年及以上相關工作經(jīng)驗的專業(yè)技術人員。2.甲乙雙方應確保技術人才具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務能力，滿足企業(yè)需求。三、共享借用期限1.本次共享借用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方可視實際情況，提前終止或延長共享借用期限，但需書面通知對方。四、共享借用費用1.甲方向乙方支付技術人才共享借用費用，費用為人民幣____元/月。2.費用支付方式為：每季度支付一次，每季度結束后五個工作日內(nèi)支付。3.乙方負責技術人才的工資、獎金、社會保險等福利待遇，甲方不再承擔。五、共享借用管理1.甲乙雙方應共同制定技術人才共享借用管理制度，確保技術人才的合理使用。2.甲方負責技術人才的工作安排，乙方負責技術人才的日常管理和考核。3.甲乙雙方應定期交流技術人才的工作情況，共同促進其成長。六、保密與知識產(chǎn)權1.甲乙雙方應對共享借用過程中涉及的技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔保密義務。2.技術人才在共享借用期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有，但乙方有權在合理范圍內(nèi)使用。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在充分發(fā)揮技術人才的優(yōu)勢，促進甲乙雙方共同發(fā)展。通過本協(xié)議的簽訂，甲乙雙方將共同致力于培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀技術人才，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價