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2025年標準經(jīng)理人雇傭合同樣本甲方（以下簡稱“雇主”）：地址：____聯(lián)系人：____乙方（以下簡稱“經(jīng)理人”）：地址：____身份證號：____鑒于甲方愿聘請乙方擔任公司經(jīng)理，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計算。2.合同期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方公司經(jīng)理，負責公司整體運營管理。2.乙方應按照甲方公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度工作計劃，并確保計劃的實施和完成。3.乙方應積極參與公司重大決策，提供專業(yè)意見和建議。4.乙方應努力提高公司經(jīng)營效益，完成甲方下達的經(jīng)營目標。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，每年根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)進行調(diào)薪。2.乙方享有年終獎、績效獎金等激勵措施，具體金額根據(jù)公司規(guī)定和乙方業(yè)績確定。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息待遇。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為____小時，如有加班，甲方將支付加班費。2.乙方應遵守甲方公司的工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退。五、保密義務1.乙方在任職期間，應嚴格保守甲方公司的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向第三方泄露。2.乙方在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務，直至甲方公司同意解除保密義務。六、勞動合同解除1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。3.在合同期限內(nèi)，如甲方因公司經(jīng)營需要解除勞動合同，應提前____天書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各

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