2025年大學生就業(yè)指導與支持協(xié)議書

2025年大學生就業(yè)指導與支持協(xié)議書甲方：____學院（以下簡稱“甲方”）乙方：____同學（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方作為乙方所在學院，有責任和義務(wù)對乙方進行就業(yè)指導和提供支持，以確保乙方在畢業(yè)后順利就業(yè)；乙方也有責任和義務(wù)積極參與就業(yè)指導和相關(guān)活動，為自己的就業(yè)做好準備。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議背景1.為了提高大學生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，甲方根據(jù)國家相關(guān)政策和學校要求，制定了大學生就業(yè)指導與支持計劃。2.乙方作為甲方學院的學生，有意愿接受甲方的就業(yè)指導和支持，以提升自己的就業(yè)競爭力。二、就業(yè)指導與服務(wù)內(nèi)容1.甲方為乙方提供以下就業(yè)指導與服務(wù)：（1）開展就業(yè)政策宣傳和就業(yè)指導講座，幫助乙方了解國家、學校及行業(yè)的就業(yè)政策，提高乙方的就業(yè)認知。（2）組織就業(yè)技能培訓，包括簡歷制作、面試技巧、職場溝通等，提升乙方的求職能力。（3）提供就業(yè)信息，包括校園招聘、社會招聘、實習實訓等，為乙方提供更多就業(yè)機會。（4）開展職業(yè)規(guī)劃指導，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向，制定合理的職業(yè)規(guī)劃。（5）提供心理咨詢和就業(yè)壓力緩解服務(wù)，幫助乙方調(diào)整心態(tài)，應(yīng)對就業(yè)壓力。2.甲方根據(jù)乙方的實際情況，為其提供個性化就業(yè)指導與服務(wù)。三、乙方職責1.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的就業(yè)指導和相關(guān)活動，認真聽取就業(yè)指導建議。2.乙方應(yīng)按時完成就業(yè)指導課程，努力提升自己的就業(yè)競爭力。3.乙方應(yīng)主動關(guān)注就業(yè)信息，積極投遞簡歷，參加面試。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，維護學校聲譽。四、就業(yè)支持與保障1.甲方為乙方提供以下就業(yè)支持與保障：（1）在乙方完成學業(yè)、具備就業(yè)條件的前提下，甲方協(xié)助乙方落實就業(yè)單位。（2）甲方為乙方提供就業(yè)推薦信，以提高乙方的求職成功率。（3）甲方為乙方提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，了解乙方的就業(yè)情況，提供必要的幫助。2.甲方在乙方就業(yè)過程中，如遇到特殊情況，可視情況給予乙方一定的就業(yè)援助。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方畢業(yè)離校之日終止。六、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。2.甲方如未履行就業(yè)指導與服務(wù)職責，導致乙方就業(yè)困難，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。3.乙方如未履行職責，導致自己就業(yè)困難，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向?qū)W校相關(guān)部門申請調(diào)解，也可以向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可