2025年企業(yè)文化建設聯(lián)合協(xié)議書

2025年企業(yè)文化建設聯(lián)合協(xié)議書甲方：____有限公司乙方：____集團有限公司鑒于甲方與乙方均致力于提升企業(yè)文化內(nèi)涵，增強企業(yè)軟實力，共同推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，以明確雙方在企業(yè)文化建設方面的合作事項。一、協(xié)議目的雙方同意在____年共同開展企業(yè)文化建設活動，旨在：1.增強企業(yè)員工的歸屬感和凝聚力。2.提升企業(yè)品牌形象和市場競爭力。3.傳播企業(yè)核心價值觀，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。二、合作內(nèi)容1.甲方負責組織企業(yè)內(nèi)部文化活動，包括但不限于員工培訓、團隊建設、企業(yè)文化知識競賽等。2.乙方負責提供企業(yè)文化建設的專業(yè)指導，協(xié)助甲方制定企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)文化建設的順利進行。3.雙方共同舉辦企業(yè)文化交流活動，定期開展企業(yè)文化論壇、講座、研討會等。4.雙方共同宣傳企業(yè)文化建設成果，利用各自宣傳渠道推廣企業(yè)文化，提升企業(yè)知名度。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。四、合作原則1.雙方應遵循平等、自愿、誠信、互利的原則，共同推進企業(yè)文化建設。2.雙方應相互尊重，保持良好的溝通與協(xié)作，共同解決企業(yè)文化建設過程中遇到的問題。3.雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保企業(yè)文化建設活動的合法合規(guī)。五、責任與義務1.甲方：（1）負責提供企業(yè)文化建設所需的場地、設施、資金等資源。（2）積極組織員工參與企業(yè)文化建設活動，確?；顒禹樌M行。（3）定期向乙方匯報企業(yè)文化建設進展情況，共同分析問題，制定改進措施。2.乙方：（1）為企業(yè)文化建設提供專業(yè)指導，協(xié)助甲方制定企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃。（2）參與甲方組織的企業(yè)文化活動，提供必要的支持和幫助。（3）及時向甲方反饋企業(yè)文化建設成果，共同總結經(jīng)驗，優(yōu)化合作模式。六、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進行變更。2.雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如因特殊原因需解除協(xié)議，應提前____個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。3.協(xié)議解除后，雙方應繼續(xù)履行已發(fā)生的義務，直至義務履行完畢。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日