2025年勞動(dòng)雇傭合同參考模板

2025年勞動(dòng)雇傭合同參考模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同基本信息1.1勞動(dòng)合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。1.2甲方地址：____1.3乙方地址：____二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）完成甲方分配的工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密；（3）服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，平均每天工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按照國(guó)家的規(guī)定享受年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，試用期工資為人民幣_(tái)___元。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并依法參加工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇。六、合同的變更、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。6.3在合同期內(nèi)，如甲方單方面解除合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章