2025年停薪留職人員合同書范本

2025年停薪留職人員合同書范本甲方（單位）：____乙方（員工）：____鑒于乙方在甲方單位工作期間，因特殊原因需要停薪留職，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本合同，以便共同遵守。一、合同主體1.甲方單位名稱：____甲方單位地址：____甲方聯(lián)系人：____甲方聯(lián)系電話：____2.乙方姓名：____乙方性別：____乙方出生日期：____乙方身份證號：____乙方聯(lián)系電話：____二、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后，如乙方仍需停薪留職，雙方應協(xié)商一致，簽訂新的合同。三、停薪留職待遇1.乙方在停薪留職期間，甲方不支付乙方工資、獎金、津貼等任何薪酬待遇。2.乙方在停薪留職期間，甲方不為乙方繳納社會保險及公積金。3.乙方在停薪留職期間，甲方不安排乙方工作，乙方不承擔甲方的工作任務。四、乙方義務1.乙方在停薪留職期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.乙方在停薪留職期間，應保持與甲方的聯(lián)系，確保甲方能夠及時了解乙方的情況。3.乙方在停薪留職期間，如需恢復工作，應提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂書面協(xié)議，乙方按照甲方要求恢復工作。五、甲方權(quán)利與義務1.甲方在合同期限內(nèi)，有權(quán)了解乙方停薪留職期間的生活和工作情況。2.甲方在合同期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方單位規(guī)章制度，對乙方停薪留職期間的行為進行監(jiān)督和管理。3.甲方在合同期限內(nèi)，應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。4.甲方在合同期限內(nèi)，如乙方提出恢復工作申請，甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方單位規(guī)章制度，及時處理乙方的申請。六、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方違反法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方自愿放棄停薪留職，應提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂書面協(xié)議，合同終止。3.合同期滿后，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。七、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）