2025年中國聯(lián)通員工勞動(dòng)合同

2025年中國聯(lián)通員工勞動(dòng)合同甲方：中國聯(lián)通____分公司乙方：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二條本合同的簽訂，遵循國家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益，維護(hù)甲乙雙方的利益。第二章合同期限第三條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四章工作內(nèi)容第五條乙方的工作崗位為____，工作地點(diǎn)為____。第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的工資待遇為基本工資加績效獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第九條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第十條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能水平。第七章合同的解除和終止第十一條雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第十三條本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為勞動(dòng)合同終止。第八章爭議解決第十四條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十五條雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第九章附則第十六條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。