2025年體育館管理員勞動(dòng)合同書(shū)

2025年體育館管理員勞動(dòng)合同書(shū)甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔(dān)任體育館管理員一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同書(shū)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任體育館管理員，負(fù)責(zé)體育館的日常管理、維護(hù)和安全保障工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的體育館管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保體育館的正常運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)體育館設(shè)施的定期檢查、維修和保養(yǎng)，確保設(shè)施的安全性和正常運(yùn)行。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)體育館的運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)到崗，按時(shí)下班，不得遲到早退。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為每月____元，甲方每月____日前支付乙方的工資。3.2甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作貢獻(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)休假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的人身安全。4.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和管理水平。第五條工作紀(jì)律5.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。5.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。5.3乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用體育館的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本勞動(dòng)合同書(shū)的約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。6.2如甲方違反本勞動(dòng)合同書(shū)的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的解除和終止勞動(dòng)合同的情形，甲乙雙方不得隨意解除和終止本勞動(dòng)合同。7.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同書(shū)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因本勞動(dòng)合同書(shū)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本勞動(dòng)合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同書(shū)的修改和補(bǔ)充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式作出，與本勞動(dòng)合同書(shū)具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日以上勞動(dòng)合同書(shū)僅為示例，具體內(nèi)容