2025年事業(yè)單位員工續(xù)簽合同管理范本

2025年事業(yè)單位員工續(xù)簽合同管理范本甲方（單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。1.2乙方為甲方正式員工，身份證號(hào)：____。二、合同期限2.1本合同續(xù)簽期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作安排，承擔(dān)以下工作職責(zé)：____。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的休息休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方支付乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作績(jī)效確定。5.2甲方按月足額支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為每月____日。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：____。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)安全知識(shí)。八、勞動(dòng)合同的解除和終止8.1乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。8.2甲方在合同期內(nèi)，如因工作需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。8.3合同期滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止勞動(dòng)合同。九、違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：_